Lønns- og prosessutviklingsrådgivar – fleksibel arbeidstid

Lønn og regnskap, Helse Fonna HF; Haugesund; On-site; NOK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Offentlig tjenestepensjon

Job summary

Helse Fonna HF søker ein engasjert spesialrådgjevar innan løn og prosessutvikling for å vidareutvikle og styrkje lønsområdet. Du blir ein viktig fagressurs og støttespelar for medarbeidarane i lønsavdelinga, med ansvar for å levere høg kvalitet og utvikle rutinar.

Stillinga er plassert i løns- og rekneskapsavdelinga, og du rapporterer til avdelingsleiar for løn og rekneskap. Du får ei sentral rolle i vidareutvikling av tenestene våre og samarbeid med interne og eksterne aktørar.

Qualifications

• Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde.
• Erfaring frå arbeid med lønn er ønskjeleg
• God kunnskap om lønnsprosessar, relevant regelverk og tilhøyrande system
• Gode ferdigheiter i Excel og gjerne erfaring med analyse- og rapporteringsverktøy
• Erfaring med fagleg rettleiing eller rådgiving innan lønnsområdet er ein fordel

Responsibilities

• Sikre korrekt og kvalitetssikra lønnsbehandling, inkludert avstemming, kontroll og rapportering til offentlege instansar.
• Forvalte og vidareutvikle fagområdet lønn, ytingar og refusjonar i tråd med gjeldande lov- og avtaleverk.
• Forbetre rutinar, prosessar og faglege standardar for å sikre effektive og gode leveransar.
• Samarbeide med interne og eksterne aktørar, delta i fagnettverk og halde deg oppdatert på relevante endringar og utviklingstrekk.
• Halde seg oppdatert på lov- og avtaleverk

Skills

Excel

Samarbeidsevner

Analysere datos

Education

Høgare utdanning innan økonomi, rekneskap, lønn eller anna relevant fagområde

Tools

Lønnsprosessar

Job description

Helse Fonna HF søker ein engasjert spesialrådgjevar innan løn og prosessutvikling for å vidareutvikle og styrkje lønsområdet. Du blir ein viktig fagressurs og støttespelar for medarbeidarane i lønsavdelinga, med ansvar for å levere høg kvalitet og utvikle rutinar.

Stillinga er plassert i løns- og rekneskapsavdelinga, og du rapporterer til avdelingsleiar for løn og rekneskap. Du får ei sentral rolle i vidareutvikling av tenestene våre og samarbeid med interne og eksterne aktørar.