Rådgiver Helse og velferd – Innovasjon og utvikling

Lyngdal kommune Helse og velferd Lyngdal kommune; Lyngdal; On-site; NOK 600,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Fleksibel arbeidshverdag

Gode muligheter for faglig utvikling

Job summary

Lyngdal kommuneHelse og velferd i Lyngdal søker en engasjert rådgiver som vil være en sentral støttespiller for kommunalsjef helse og velferd.

Stillingen innebærer utvikling, endringsledelse og samarbeid på tvers av sektoren, med ansvar for planlegging, oppfølging og implementering av strategier.

Vi tilbyr et faglig utviklende miljø, fleksibel arbeidshverdag og mulighet til å påvirke framtidens helse- og velferdstjenester.

Qualifications

• Minimum treårig høyere utdanning på university- eller høgskolenivå
• Relevant utdanning innen helse, sosialfag, ledelse, offentlig administrasjon eller samfunnsfag

Responsibilities

• Være en sentral støtte for kommunalsjef helse og velferd i planlegging, utvikling, gjennomføring og oppfølging av sektorenes satsinger og prioriterte oppgaver
• Lede og bidra i endrings- og forbedringsprosesser som utvikler framtidsrettede tjenester gjennom oppgavedeling, effektiv ressursutnyttelse og bruk av ny teknologi
• Følge opp og videreutvikle ulike systemer som kommunen bruker til kompetanseheving, internkontroll og kvalitetsarbeid
• Bidra til utvikling, oppfølging og implementering av strategier, planer og politiske vedtak innen helse- og velferdsområdet
• Utarbeide analyser, beslutningsgrunnlag til politisk og administrativ behandling
• Samarbeide med ledere, fagmiljøer, andre kommuner, utdanningsinstitusjoner og eksterne partnere, samt bidra aktivt i interkommunale samarbeid og utviklingsarbeid

Skills

Endringsledelse

Prosessledelse

Kvalitetsarbeid

Offentlig administrasjon

Education

Universitets-/høgskolenivå

Job description

Lyngdal kommuneHelse og velferd i Lyngdal søker en engasjert rådgiver som vil være en sentral støttespiller for kommunalsjef helse og velferd.

Stillingen innebærer utvikling, endringsledelse og samarbeid på tvers av sektoren, med ansvar for planlegging, oppfølging og implementering av strategier.

Vi tilbyr et faglig utviklende miljø, fleksibel arbeidshverdag og mulighet til å påvirke framtidens helse- og velferdstjenester.