Lønn & HR-konsulent – fleksibel arbeidstid

Arbeidsplassen; Østerkløft; On-site; NOK 650,000 - 820,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktig lønn

Gode pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Trening i fasiliteter

Job summary

Valnesfjord Helsesportsenter søker en engasjert medarbeider til en stilling innen lønn og HR/personal. Stillingen rapporterer til Økonomisjef og inngår i økonomiavdelingen, med sentral rolle i å sikre korrekt lønn, god personaladministrasjon og pålitelig rapportering.

Du vil være en sentral rådgiver for ledere og medarbeidere, samarbeide tett med økonomisjef og HR-sjef, og bidra til utvikling av administrative prosesser og digitale løsninger.

Qualifications

• Relevant bachelorutdanning innen økonomi, lønn eller HR
• Erfaring fra lønnsarbeid og personaladministrasjon
• God kjennskap til relevant lov- og avtaleverk innen lønns- og personalområdet
• Gode norskferdigheter muntlig og skriftlig
• Erfaring med HR-/lønnssystemer som Visma Payroll og Simployer/Capitech

Responsibilities

• Ansvar for lønnsprosessen fra A til Å
• Oppfølging av sykefravær, refusjonsordninger og pensjonsforhold
• Vedlikehold og kvalitetssikring av lønns- og personaldata
• Administrasjon av ansettelser, arbeidsavtaler og avslutning av arbeidsforhold
• Utarbeidelse av statistikk, rapporter og HR-relaterte nøkkeltall
• Rådgivning og støtte til ledere og medarbeidere innen lønns- og personalområdet
• Bidra til utvikling, digitalisering og forbedring av administrative prosesser

Skills

Selvstendig arbeid

Kommunikasjon

Samarbeid

Rådgivning

Education

Bachelorgrad innen økonomi - lønn - HR

Tools

Visma Payroll

Simployer/Capitech

Job description

Valnesfjord Helsesportsenter søker en engasjert medarbeider til en stilling innen lønn og HR/personal. Stillingen rapporterer til Økonomisjef og inngår i økonomiavdelingen, med sentral rolle i å sikre korrekt lønn, god personaladministrasjon og pålitelig rapportering.

Du vil være en sentral rådgiver for ledere og medarbeidere, samarbeide tett med økonomisjef og HR-sjef, og bidra til utvikling av administrative prosesser og digitale løsninger.