Liker du å skape struktur, utvikling og gode løsninger?

Bærum Municipality; Bærum; Sur place; NOK 700 000 - 900 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Få innblikk i Eiendom - et komplett dr

Bli en del av et stort team med et bre

Offentlig tjenestepensjon

Kompetanseutviklingsstipend

Påvirkningsmuligheter i en klimaklokom

Résumé du poste

Bærum Municipality søker en leder til Kunnskapssenteret med ansvar for personal og avdelingens utvikling. Dette er en spennende stilling med høyt arbeidstrykk, store ansvarsområder og mulighet til å påvirke og utvikle fagmiljøet.

Kunnskapssenteret skal utvikle seg i tråd med kommunens strategier, satse på digitalisering, sertifisering og samarbeid med næringsliv, akademia og kommunens interne aktører.

Qualifications

• Minimum utdanning på bachelornivå.
• Godkjenning som faglig leder for lærlinger innen kontor- og administrasjonsfaget.
• Svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
• Svært høy digital kompetanse og erfaring med bruk av KI som arbeidsverktøy.
• Erfaring som leder med personalansvar.
• Erfaring med økonomistyring og regnskap/budsjett.
• Erfaring med systematisk HMS-arbeid.
• Erfaring med bruk av Visma ressursstyring eller andre turnusverktøy.
• Det er ønskelig at kandidaten har minst 5 års erfaring fra konferanse- eller hotellbransjen.

Responsabilités

• Ledelse av avdeling med personalansvar og høyt arbeidstrykk.
• Medvirke til utvikling av avdelingen og bidra i organisasjonsutvikling.
• Samarbeide tett med interne aktører og eksternt mot næringsliv og akademia.

Connaissances

Ledelse med personalansvar

Svært strukturert

Ansvarsbevisst og løsningsorientert

Kundeservicefokus

Fleksibel og tilgjengelig

Innovativ

Samarbeidsevner

Formation

Bachelorgrad

Faglig leder for lærlinger (kontor- og administrasjonsfaget)

Outils

Visma ressursstyring

Description du poste

• erfaring som leder med personalansvar
• Svært strukturert
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert

Dette er en spennende stilling med mye ansvar, høyt arbeidstrykk og store muligheter for å medvirke og utvikle avdelingen.

Kunnskapssenteret skal utvikle seg i tråd med kommunens strategier og satse på digitalisering, sertifisering, samarbeid med næringsliv, akademia og kommunens interne aktører.

Kvalifikasjoner

Det kreves

• minimum utdanning på bachelornivå
• godkjenning som faglig leder for lærlinger innen kontor- og administrasjonsfaget
• svært gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• svært høy digital kompetanse, og erfaring med bruk av KI som arbeidsverktøy
• erfaring som leder med personalansvar
• erfaring med økonomistyring og regnskap/budsjett
• erfaring med systematisk HMS-arbeid
• erfaring med bruk av Visma ressursstyring eller andre turnusverktøy

Det er ønskelig at kandidaten har minst 5 års erfaring fra konferanse- eller hotellbransjen

Personlige egenskaper

• Svært kundeservicefokusert, og ønsker å yte det lille ekstra
• Svært strukturert
• Fleksibel og tilgjengelig
• Innovativ og initiativrik
• Ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Høy arbeidskapasitet
• Svært gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

• Få innblikk i Eiendom - et komplett drift- og servicekonsept
• Bli en del av et stort team med et bredt kompetansefelt
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Påvirkningsmuligheter i en klimaklok kommune som jobber for et bærekraftig samfunn