Ledig helge-/rekrutteringsstillinger på Solstua

Anne Lise L. Erlandsen; Hvål; Sur place; NOK 419 000 - 516 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Gode pensjonsordninger

Personalhytter

Kunstforening

Bedriftsidrettslag

Résumé du poste

Solstua ved Soletunet Bo- og behandlingssenter i Vestfold søker sykepleier-/vernepleierstudent eller helseutdanning som ønsker å lære demensfaget. Du blir en del av et team som prioriterer livsglede, åpenhet og faglig utvikling hos enhet som sertifisert Livsgledehjem.

Arbeidet omfatter oppgaver som stell, toalettbesøk, miljøterapi og dokumentasjon, med fleksible helgevakter. Turnover er lav og samarbeidet i teamet står i fokus.

Qualifications

• Interesse og gjerne erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens
• Du er sykepleier-/vernepleierstudent eller går i ett helsefaglig utdanningsløp
• Lagspiller
• Evne til å hente kunnskap hos kolleger/leder som du trenger
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter i dialog og dokumentasjon
• Pleiemedarbeidere med særskilt interesse for fagfeltet vil også bli vurdert

Responsabilités

• Gjennomføre beboeroppgaver selvstendig i tråd med tiltaksplaner
• Miljøterapi med personsentrert tilnærming og ro/trygghet
• Kjøkkenoppgaver som mat-smøring og renhold
• Ansvar for skylleromsoppgaver og henting av varer
• Gjennomføre livsgledearbeid sammen med beboere
• Møte pårørende profesjonelt og dokumentere oppgaver

Connaissances

Demensomsorg

Helseutdanning

Lagspiller

Kommunikasjon

Skriveferdigheter

Dokumentasjon

Formation

Helsefaglig utdanning / student

Description du poste

Er du sykepleier-/vernepleierstudent eller utdanner deg innenfor helse? Ønsker du å lære demensfaget? Da er Solstua plassen for deg!

Om Solstua

Solstua er en avdeling ved Soletunet Bo- og behandlingssenter, som er en skjermet avdeling for mennesker med langtkommet demenssykdom. Vi er en medarbeidergruppe (32 faste ansatte) som virkelig har dedikert oss til å gi personsentrert omsorg, og Soletunet mottok Demensprisen i 2021! Her får du kolleger som er faglige dyktige og liker å sparre, samarbeide og jobbe for å gi de beste tjenestene vi kan til våre beboere.

Hos oss kommer du inn i ett veldig godt arbeidsmiljø hvor en av kjerneverdiene våre er å gjøre hverandre bedre. Vi har stort fokus på åpenhet, som gjør at alle får være med å påvirke både fag og miljø. Det er en grunn til at vi har lav turnover - og det er som vår student sa: "Jeg er heldig som har fått jobbe hos dere - det er den beste praksisplassen jeg har hatt - og her vil jeg jobbe når jeg er ferdig utdannet".

Soletunet bo- og behandlingssenter er stolt av å være et sertifisert Livsgledehjem, og i 2024 ble vi tildelt Livsgledeprisen – en anerkjennelse for vårt helhjertede pårørendearbeid. Å være et Livsgledehjem betyr at vi setter livsglede i sentrum – hver dag. Vi jobber aktivt med å kartlegge den enkeltes interesser, ønsker og behov, og skaper små og store øyeblikk som gir mening. Det kan være alt fra turer i nærområdet, musikkstunder og dyrebesøk, til gode samtaler og fellesskap rundt måltider.

Men livsglede handler ikke bare om beboerne – det gjelder også deg som ansatt. Hos oss får du:

• Et arbeidsmiljø preget av engasjement, varme og samarbeid
• Mulighet til å bruke kreativitet og faglighet for å skape gode opplevelser
• En arbeidsplass som ser og verdsetter deg, og gir rom for utvikling

Vi tror at når ansatte trives, smitter det over på beboerne – og omvendt. Derfor er vi opptatt av å bygge en kultur der livsglede er et felles ansvar og en felles glede.

Vil du være med og gjøre en forskjell for våre beboere, så håper vi du søker!

Stillingsinformasjon

• Stillingsstørrelse og arbeidstid:19,35 % FAST stilling tilsvarende hver 3. helg med overvekt av vakter fredag kveld før arbeidshelg.
• Stillingstype: Faste stillinger
• Stilling ledig fra: 07.12.26

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å gjennomføre beboeroppgaver selvstendig i tråd med tiltaksplaner, eks. stell, toalettbesøk, påkledning m.m
• Miljøterapi med fokus på å møte hver enkelt beboer personsentrert og med ro og trygghet
• Kjøkkenoppgaver som smøring av mat og renhold
• Ansvar for skylleromsoppgaver og henting av varer på lager
• Gjennomføre livsgledearbeid sammen med beboere
• Møte pårørende på en profesjonell måte
• Dokumentasjon av de daglige oppgavene

Kvalifikasjoner

• Interesse og gjerne erfaring fra å jobbe med mennesker med langtkommen demens
• Du er sykepleier-/vernepleierstudent eller går i ett helsefaglig utdanningsløp
• Lagspiller
• Evne til å selv hente kunnskap hos kolleger/leder som du trenger
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, med bakgrunn i dialogen med våre beboere og dokumentasjon
• Pleiemedarbeidere med særskilt interesse for fagfeltet vil også bli vurdert til stillingen

Personlige egenskaper

• Fleksibel og løsningsorientert
• Evne til å ha overblikk og prioritere oppgaver
• Trygghet i deg selv
• Du liker arbeidet med høyt tempo og tåler uforutsigbarhet
• Ansvarsbevisst med gjennomføringsevner i selvstendige oppgaver

Vi tilbyr

• En faglig sterkt kollegagruppe som er fremoverlent i endringer og dedikerte i å jobbe med demensomsorg
• En avdeling med gode rutiner og høy kvalitet i tjenesteutførelsen
• Avdelingen har god sykepleierdekning og vi jobber sammen i team
• Meget godt arbeidsmiljø med lav turn over
• En arbeidsplass hvor man utvikler seg i ett trygt miljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Personalhytter
• Kunstforening

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583 - Pleiemedarbeider og 6610 - Høyskolestudent.

All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Under ser du p.t. den årslønnen Sandefjord kommune har. Det tilkommer også tillegg for arbeid i helg mv.

0-4 år

6 år

8 år

10 år

16 år

Pleiemedarbeider

Kr 418 600

Kr 421 600

Kr 429 700

Kr 476 700

Kr 515 800

Studieår

Årslønn

Høyskolestudenter

1.års studie

Kr 475 300

2.års studie

Kr 479 500

3.års studie

Kr 490 900

4.års studie

Kr 500 900

5.års studie

Kr 510 900

Synes du dette høres interessant ut?

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• Det erkrav ompolitiattest, og godkjent attest fremvises før ansettelse.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønskerpersoner med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement.Kommunen vil foreta en vurdering dersom nære relasjoner ved samme tjenestested kan oppstå i en ansettelsesprosess.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.