Tilkallingsvikar - Stokke krets

Kristin Hove-Ødegård; Sandefjord; On-site; NOK 320,000 - 450,000; Part time

Benefits offered by this job

Variert arbeid hver dag

Konkret faglig utvikling

Job summary

Stokke kommunale barnehager søker tilkallingsvikarer som kan støtte barnehagenes pedagogiske arbeid og være en trygg rollemodell for barn. Stillingene omfatter assistent-, barne- og ungdomsarbeider- eller pedagogstillinger som er aktuelle for søkere.

Arbeidet er midlertidig og etter behov. Du vil bidra til å skape en trygg, omsorgsfull og utviklende hverdag for barna, i samsvar med Rammeplanen og barnehagens rutiner, og bli en del av et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø i

Qualifications

• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27 i Lov om barnehager.
• Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig.
• Har god omsorgsevne og har en leken tilstedeværelse sammen med barn.
• Har evne til å etablere gode relasjoner med barn, foresatte og personal.
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft.
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn.
• Du har evne til å skape gode relasjoner med barn, foresatte og medarbeidere.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.

Responsibilities

• Arbeide i tråd med barnehagens pedagogiske planer samt arbeide for å imøtekomme lokale og nasjonale føringer.
• Være en trygg og god rollemodell.
• Bidra med praktisk gjennomføring av barnehagens pedagogiske arbeid, og være en del av barns lek-, lærings- og danningsprosesser.
• Utøve barnehagens pedagogiske planer.
• Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift.

Skills

Omsorgsevne

Relasjonsbygging

God kommunikasjon

Digital kompetanse

Job description

Om Stokke kommunale barnehager:

Tuften, Frydenberg, Feen, Trekanten og Barnas Hus barnehager har behov for flere engasjerte tilkallingsvikarer.

Som tilkallingsvikar inngår du en midlertidig avtale og blir kontaktet ved behov for arbeid.

Du bidrar til å skape en trygg, omsorgsfull og utviklende hverdag for barna, i tråd med barnehagens verdigrunnlag og Rammeplan for barnehage.

Arbeidsoppgavene vil variere ut fra barnehagens behov og omfatter blant annet å støtte barnas lek, læring, omsorg, utvikling og trivsel, samt å følge barnehagens rutiner og retningslinjer.

Som vikar er du en viktig del av fellesskapet og bidrar til et godt og inkluderende miljø for både barn og ansatte.

Stillingstype: Assistent, barne- og ungdomsarbeider, og pedagoger er velkomne til å søke

Stilling ledig fra: omgående, og etter behov

Arbeids- og ansvarsområder

• Arbeide i tråd med barnehagens pedagogiske planer samt arbeide for å imøtekomme lokale og nasjonale føringer.
• Være en trygg og god rollemodell.
• Bidra med praktisk gjennomføring av barnehagens pedagogiske arbeid, og være en del av barns lek-, lærings- og danningsprosesser.
• Utøve barnehagens pedagogiske planer.
• Aktiv deltagelse i barnehagens praktiske arbeid og drift.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med varierte dager
• Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Et aktivt arbeidsmiljø med aktiviteter ute og inne
• Mulighet til å bruke din kreativitet, nysgjerrighet og engasjement i møte med barna
• Mulighet til å utvikle kompetanse innen arbeid med barn og unge
• En arbeidsplass der humor, glede og relasjoner står sentralt

Kvalifikasjoner

• Norskferdigheter dokumentert i henhold til §27 i Lov om barnehager
• Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig
• Har god omsorgsevne og har en leken tilstedeværelse sammen med barn
• Har evne til å etablere gode relasjoner med barn, foresatte og personal
• Du har god digital kompetanse og dømmekraft
• Du er faglig engasjert og liker å jobbe med barn
• Du har evne til å skape gode relasjoner med barn, foresatte og medarbeidere
• Du hargode kommunikasjons - og samarbeidsevner

Lønn og pensjon

• Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6572 for assistent stilling, 7517 for barne- og ungdomsarbeider stilling, og 6709 for bachelor i barnehagelærepedagogikk
• Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansiennitet og etter stillingskode
  
• Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2%.

Andre opplysninger

• Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12mnd.er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden.
• Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
• Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønskerpersoner med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester.
• For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold,jf.kommunens etiske reglement.
• Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
• For stilling i barnehage må godkjent politiattest fremvises før ansettelse.Ved ansettelse blir du en del av Sandefjord kommune, med nåværende tjenestested i den avtaltebarnehage. Som ansatt hos oss må du være forberedt på å kunne bidra ved andre barnehager ved behov, noe som gir verdifull erfaring og innsikt i ulike fagmiljøer.

Om Sandefjord kommunale barnehager

Det er totalt 58 barnehager i kommunen, hvorav 23 kommunale barnehager. De kommunale barnehagene er organisert i kommunalområdet kunnskap, barn og unge, og har som overordnet mål at alle barn og unge skal sikres en god oppvekst med likeverdige muligheter til å gjennomføre det videregående utdanningsløpet. Barnehagene har ansvar for å sikre et inkluderende, trygt og godt barnehagemiljø som fremmer trivsel og læring. Kommunens barnehager samarbeider i varierte former for å sikre kompetanseheving,erfaringsdelingog gode leke- og læringsmiljøer for barn. I våre kommunale barnehager legger vi stor vekt på at du som ansatt skal bli en del av et arbeidsmiljø preget av tydelige, trygge og forutsigbare rammer.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du harlinktil kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Kilikbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen somÅrets lærebedrift2024mottatt i 2025. I begrunnelsenfremkomblant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer forinnleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.