Leder for institusjonstjenester – strategi og utvikling

Arbeidsplassen; Hamar; On-site; NOK 850,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

Hamar kommune søker en assisterende institusjonsleder for institusjonstjenesten. Stillingen er nyopprettet og gir mulighet til å forme egen rolle, med fokus på ledelse, drift, samordning og utvikling.

Du vil være stedfortreder for institusjonsleder, ha personal- og driftsansvar for servicetjenestene og sikre framdrift i strategiske satsinger, kvalitet, internkontroll og tverrfaglig samarbeid. Vi legger vekt på offentlig styring, utvikling av framtidens institusjonstjenester og å skape resultater

Qualifications

• Relevant utdanning innen helse, ledelse, administrasjon eller andre relevante fagområder - minimum bachelor.
• Ledererfaring - gjerne fra institusjonstjenester, helse- og omsorgstjenester eller andre komplekse døgnkontinuerlige tjenester.
• Erfaring med drift, økonomi- og ressursstyring.
• Erfaring med utviklings-, forbedrings- eller omstillingsarbeid.
• God forståelse for offentlig styring og rammebetingelsene i en politisk styrt organisasjon.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne.

Responsibilities

• Være institusjonsleders stedfortreder og bidra aktivt i den overordnede ledelsen av institusjonstjenesten.
• Ha personal- og driftsansvar for servicetjenestene.
• Følge opp drift, kapasitet, ressursutnyttelse og fellessaker på tvers av virksomhetene.
• Sikre framdrift og koordinering i saker som krever samarbeid på tvers av virksomheter og fagområder.

Job description

Hamar kommune søker en assisterende institusjonsleder for institusjonstjenesten. Stillingen er nyopprettet og gir mulighet til å forme egen rolle, med fokus på ledelse, drift, samordning og utvikling.

Du vil være stedfortreder for institusjonsleder, ha personal- og driftsansvar for servicetjenestene og sikre framdrift i strategiske satsinger, kvalitet, internkontroll og tverrfaglig samarbeid. Vi legger vekt på offentlig styring, utvikling av framtidens institusjonstjenester og å skape resultater