Lærer

Hellemyr skole, Kristiansand kommune; Kristiansand; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Job summary

Hellemyr skole i Kristiansand søker lærere til 100% og 50% stillinger. Skolen dekker 1–7 trinn og har ca. 380 elever, med kompetanseavdeling for ca. 30 elever. Skolen ligger nær skog og deler idrettsanlegg med Vigør, noe som gir et aktivt læringsmiljø.

Vi søker personer som planlegger og gjennomfører undervisning, samarbeider i team, og inkluderer foreldre og samarbeidspartnere. Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Qualifications

• Utdanning som gir undervisningskompetanse i grunnskolen.
• Allmennlærer, GLU 1-7
• Formell undervisningskompetanse i hovedfagene
• Erfaring og interesse for begynneropplæring
• Kontaktlærererfaring, og ønske om å være kontaktlærer.
• Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Responsibilities

• Begynneropplæring
• Kontaktlærer
• Samarbeid og utvikling i team
• Samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere
• Planlegging og gjennomføring av undervisning
• Bruke IKT

Education

Allmennlærer GLU 1-7

Undervisningskompetanse i hovedfagene

Formell undervisningskompetanse

Job description

Hellemyr skole er en 1-7 skole, bestående av en nærskole med ca. 380 elever, samt en
kompetanseavdeling med ca. 30 elever.

Skolen ligger i umiddelbar nærhet til skog, og skolen har sambruk av idrettsanlegg med idrettsklubben
Vigør.

Det er en stilling på 100%, og en stilling på 50%.

Samarbeid og utvikling i team

Planlegging og gjennomføring av undervisning

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Liker å utvikle deg i samarbeid med andre - og bidrar selv i prosessen.

Inkluderende, trivelig arbeidsfellesskap og miljø.

Lønn og permisjon etter avtale.

Hellemyr skole er en 1-7 skole, bestående av en nærskole med ca. 380 elever, samt en
kompetanseavdeling med ca. 30 elever.

Skolen ligger i umiddelbar nærhet til skog, og skolen har sambruk av idrettsanlegg med idrettsklubben
Vigør.

Hellemyr skole har for tiden 2 stillinger ledig, da to av skolens ansatte skal over i fødselspermisjon.

Det er en stilling på 100%, og en stilling på 50%.

Stillingene ligger fortrinnsvis på småskoletrinnet, men undervisning på mellomtrinnet er også aktuelt.

Arbeidsoppgaver

Begynneropplæring

Kontaktlærer

Samarbeid og utvikling i team

Samarbeid med foreldre og andre samarbeidspartnere

Planlegging og gjennomføring av undervisning

Bruke IKT

Kvalifikasjoner

Utdanning som gir undervisningskompetanse i grunnskolen.

Allmennlærer, GLU 1-7

Formell undervisningskompetanse i hovedfagene

Erfaring og interesse for begynneropplæring

Kontaktlærererfaring, og ønske om å være kontaktlærer.

Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse.

Personlige egenskaper

Positivt elev- og læringssyn, der inkludering og tilpasning til enkeltelever er med på å skape en god skolehverdag for elevene.

Fleksibel, robust, ansvarlig og trygg i en travel hverdag.

Liker å utvikle deg i samarbeid med andre - og bidrar selv i prosessen.

Personlige egenskaper vil tillegges stor vekt

Vi tilbyr

Inkluderende, trivelig arbeidsfellesskap og miljø.

Lønn og permisjon etter avtale.

Kontaktinformasjon

Erik Støen,Rektor,[phone]

Arbeidssted

Hellemyrtoppen 3
4628Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5200508651
Stillingsprosent: 100, 50%
Vikar
Startdato: 23.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 22.11.2026

Kristiansand kommune har 120 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.