Koordinator i hjemmebasert omsorg

Sunndal kommune; Sunndalsøra; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling

Sterkt fagmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn og arbeidsvilkår

Job summary

Sunndal kommune søker en koordinator til hjemmesykepleien i Sunndal. Stillingen innebærer å tildele arbeidsoppgaver til riktig fagkompetanse, utarbeide arbeidslister og sikre at oppgaver blir utført av rette ansatte.

Du vil jobbe i team og samarbeide med ulike faggrupper internt og eksternt for å sikre godt samspill og kontinuitet i pasientforløp. Autorisasjon som sykepleier og erfaring fra hjemmesykepleie er ønskelig.

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie.
• Gjerne erfaring med utarbeidelse av arbeidslister eller arbeidsledelse.

Responsibilities

• Utarbeide arbeidslister/fordele arbeid.
• Ved fravær av avdelingsledere, kunne vurdere behov for innleie og hvilken kompetanse det er behov for å leie inn.
• Om nødvendig, bidra ute i tjenesten ved fravær eller mangel på personell med riktig kompetanse og arbeide helg ved ferieavvikling
• Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.
• Delta på tverrfaglige møter.
• Samarbeide med ulike faggrupper, avdelinger og relevante instanser.
• Følge opp pasientforløp og bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
• Velferdsteknologi.

Skills

Autorisasjon som sykepleier

Erfaring fra hjemmesykepleie

Utarbeide arbeidslister/lede

Job description

Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.

Hjemmebasert omsorg i Sunndal kommune skal bidra til at innbyggerne kan bo trygt hjemme lengst mulig. Vi legger vekt på individuelt tilpassede tjenester, forebyggende arbeid, egenmestring og støtte til brukere og pårørende.

Sunndal kommune har stor heltidsandel i våre tjenester og har startet jobben med oppgavefordeling og kompetanseutvikling for å møte fremtidens behov for helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å være en arbeidsplass som fremmer faglig utvikling, engasjement og ansvar gjennom opplæring og gode utviklingsmuligheter.

Koordinatoren vil jobbe i team på to, og ha ansvar for utarbeidelse av arbeidslister for ansatte i hjemmesykepleien, koordinering av administrative oppgaver og oppfølging av at nødvendige oppgaver blir utført av rette vedkommende. Stillingen innebærer også et selvstendig ansvar for å bidra til og sikre faglig utvikling innen utvalgte fagområder. Dette innebærer å identifisere utviklingsbehov, følge opp faglige tiltak og legge til rette for at kunnskap og kompetanse omsettes i praksis.

Koordinatoren vil samarbeide med relevante samarbeidspartnere både internt og eksternt for å sikre god samhandling, kompetansedeling og videreutvikling av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide arbeidslister/fordele arbeid.
• Ved fravær av avdelingsledere, kunne vurdere behov for innleie og hvilken kompetanse det er behov for å leie inn.
• Om nødvendig, bidra ute i tjenesten ved fravær eller mangel på personell med riktig kompetanse og arbeide helg ved ferieavvikling
• Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.
• Delta på tverrfaglige møter.
• Samarbeide med ulike faggrupper, avdelinger og relevante instanser.
• Følge opp pasientforløp og bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
• Velferdsteknologi.

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie
• Gjerne erfaring med utarbeidelse av arbeidslister eller arbeidsledelse

Personlig egenskaper

• Strukturert, engasjert og ansvarsfull
• Selvstendig og trygg fagperson som tør å stå i egne avgjørelser
• Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert
• Motiveres av å finne gode løsninger og yte kvalitet
• Ønsker å utvikle kompetanse i tråd med nye behov

Vi kan tilby

• Heltid og fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling
• Et hektisk og sterkt fagmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.