Assisterende avdelingsleder

Sor Varanger; Bjørnevatn; Remote; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

God pensjonsordning

Flyttegodtgjørelse

Job summary

Sor Varanger søker en Assisterende avdelingsleder til vår hjemmebaserte omsorg i Bjørnevatn Hesseng. Rollen innebærer faglig kvalitet, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid i tett samarbeid med avdelingsleder.

Du vil ha ansvar for opplæring av nyansatte, personalledelse og god samhandling rundt pasientene, og bidra til godt arbeidsmiljø og HMS-arbeid.

Qualifications

• Krav om norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring med personalledelse.
• Arbeidet krever god kunnskap om fagutvikling, pasientsikkerhet og kvalitetsforbedring.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og god skriftlig og muntlig framstilling på norsk.

Responsibilities

• Overordnet faglig ansvar for kvalitet og fagutvikling i avdelingen.
• Veilede og støtte medarbeidere i daglige oppgaver.
• Oppfølging av avvik, pasientsikkerhet og systematisk forbedringsarbeid.

Skills

Ledelse

Personal ledelse

Kvalitetsforbedring

Fagutvikling

Samarbeid

Veiledning

Dugnad/evaluering

Digital kompetanse

Education

Autorisasjon som sykepleier

Job description

Assisterende avdelingsleder – Hjemmebasert omsorg Bjørnevatn Hesseng

Assisterende avdelingsleder

Som assisterende avdelingsleder får du en sentral rolle i å sikre gode og forsvarlige helse- og omsorgstjenester, med særlig ansvar for faglig kvalitet, kompetanseutvikling og forbedringsarbeid. Du vil samarbeide tett med avdelingsleder og bidra til god drift, utvikling av tjenestene og et godt arbeidsmiljø.

Hjemmebasert omsorg er inne i en spennende omstillingsprosess hvor vi arbeider med å utvikle fremtidsrettede og bærekraftige tjenester. Vi ser etter deg som ønsker å være en pådriver for fagutvikling, kvalitet og gode pasientforløp, og som motiveres av å skape resultater sammen med andre.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Ha et overordnet faglig ansvar for kvalitet og fagutvikling i avdelingen.
• Bidra til at tjenestene utføres i tråd med gjeldende lovverk, faglige retningslinjer og interne prosedyrer.
• Gi faglig veiledning, støtte og oppfølging til medarbeidere i det daglige arbeidet.
• Ha ansvar for faglig oppfølging av avvik, pasientsikkerhet og systematisk forbedringsarbeid.
• Kartlegge kompetansebehov og planlegge og gjennomføre opplæring, undervisning og kompetansehevende tiltak.
• Ha et særskilt ansvar for opplæring og faglig oppfølging av nyansatte, lærlinger, studenter og elever.
• Bidra til god samhandling og koordinering av tjenester rundt brukere og pasienter.
• Medvirke i systematisk HMS-arbeid og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Bidra med faglige vurderinger, kvalitetsmålinger og rapportering som understøtter god ressursutnyttelse og måloppnåelse.
• Delta i fagmøter og personalmøter og bidra til faglig innhold.
• Være stedfortreder for avdelingsleder ved fravær, innenfor delegerte fullmakter.
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Erfaring med personalledelse, turnusplanlegging og ressursstyring er en fordel.
• God digital kompetanse og evne til å benytte relevante styrings- og fagsystemer.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Er faglig engasjert, utviklingsorientert og opptatt av kvalitet i tjenestene.
• Er strukturert, selvstendig og har god gjennomføringsevne.
• Har gode samarbeidsevner og evne til å motivere, veilede og støtte medarbeidere.
• Politiattest, (ikke eldre enn 3 måneder) i hht. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
• Egenerklæringsskjema for MRSA og tuberkulose.

Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer på de vilkår som framgår av gjeldende lover, regler og tariffavtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %. Flyttegodtgjørelse etter avtale.