Koordinator i hjemmebasert omsorg

Anne Berit Vullum; Sunndal; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Kompetanseutvikling

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Job summary

Sunndal kommune søker en koordinator til hjemmebasert omsorg i Sunndal. Du vil jobbe i team og ha ansvar for utarbeidelse av arbeidslister, koordinering av administrative oppgaver og oppfølging av at oppgaver blir utført av rette vedkommende.

Stillingen innebærer også å bidra til faglig utvikling og samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere. Vi tilbyr heltidsstilling, kompetanseutvikling og et sterkt fagmiljø med gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt lønn og arbeidsvilkår i

Qualifications

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie
• Gjerne erfaring med utarbeidelse av arbeidslister eller arbeidsledelse

Responsibilities

• Utarbeide arbeidslister/fordele arbeid.
• Ved fravær av avdelingsledere, kunne vurdere behov for innleie og hvilken kompetanse det er behov for å leie inn.
• Om nødvendig, bidra ute i tjenesten ved fravær eller mangel på personell med riktig kompetanse og arbeide helg ved ferieavvikling
• Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.
• Delta på tverrfaglige møter.
• Samarbeide med ulike faggrupper, avdelinger og relevante instanser.
• Følge opp pasientforløp og bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
• Velferdsteknologi.

Job description

Hjemmebasert omsorg i Sunndal kommune skal bidra til at innbyggerne kan bo trygt hjemme lengst mulig. Vi legger vekt på individuelt tilpassede tjenester, forebyggende arbeid, egenmestring og støtte til brukere og pårørende.

Sunndal kommune har stor heltidsandel i våre tjenester og har startet jobben med oppgavefordeling og kompetanseutvikling for å møte fremtidens behov for helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å være en arbeidsplass som fremmer faglig utvikling, engasjement og ansvar gjennom opplæring og gode utviklingsmuligheter.

Koordinatoren vil jobbe i team på to, og ha ansvar for utarbeidelse av arbeidslister for ansatte i hjemmesykepleien, koordinering av administrative oppgaver og oppfølging av at nødvendige oppgaver blir utført av rette vedkommende. Stillingen innebærer også et selvstendig ansvar for å bidra til og sikre faglig utvikling innen utvalgte fagområder. Dette innebærer å identifisere utviklingsbehov, følge opp faglige tiltak og legge til rette for at kunnskap og kompetanse omsettes i praksis.

Koordinatoren vil samarbeide med relevante samarbeidspartnere både internt og eksternt for å sikre god samhandling, kompetansedeling og videreutvikling av tjenestene.

Arbeidsoppgaver

Utarbeide arbeidslister/fordele arbeid.

Ved fravær av avdelingsledere, kunne vurdere behov for innleie og hvilken kompetanse det er behov for å leie inn.

Om nødvendig, bidra ute i tjenesten ved fravær eller mangel på personell med riktig kompetanse og arbeide helg ved ferieavvikling

Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.

Delta på tverrfaglige møter.

Samarbeide med ulike faggrupper, avdelinger og relevante instanser.

Følge opp pasientforløp og bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenesten.

Velferdsteknologi.

Kvalifikasjoner

Autorisasjon som sykepleier

Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie

Gjerne erfaring med utarbeidelse av arbeidslister eller arbeidsledelse

Personlig egenskaper

Strukturert, engasjert og ansvarsfull

Selvstendig og trygg fagperson som tør å stå i egne avgjørelser

Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert

Motiveres av å finne gode løsninger og yte kvalitet

Ønsker å utvikle kompetanse i tråd med nye behov

Vi kan tilby

Heltid og fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling

Et hektisk og sterkt fagmiljø

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk

Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.