Receba uma resposta desta empresa empregadora
Seu currículo e carta de apresentação personalizados exatamente para o que estão contratando.
OsloMet – storbyuniversitetet søker en kontorsjef som vil lede og utvikle studieadministrasjonen ved Fakultet for Samfunnsvitenskap. Du leder et av seksjonens kontor med ca. 15 medarbeidere, rapporterer til seksjonssjef og deltar i ledergruppen.
Stillingen innebærer både strategisk og operativt arbeid, krav om struktur, kvalitet og kontinuerlig forbedring, og evne til å sette retning i tråd med universitets mål. Fleksible arbeidsordninger inkluderer delvis hjemmekontor.
Vi søker deg som vil lede og utvikle studieadministrasjon
Ved Seksjon for studieadministrasjon og internasjonalisering, Fakultet for Samfunnsvitenskap er det ledig en 100% fast stilling som kontorsjef.
Studieadministrasjonen vår består av 31 dyktige og engasjerte medarbeidere. Seksjonen er organisert i to kontorer og du vil lede det ene kontoret med p.t. 15 medarbeidere. Du rapporterer til seksjonssjef og vil være en del av seksjonens ledergruppe.
Som leder av kontoret vil du arbeide både strategisk og operativt. Du må ha et godt blikk for helheten i virksomheten, men også evnen til å gå inn i detaljer.
Du må kunne jobbe strukturert og prosessorientert, ha sans for kvalitet og kontinuerlig forbedring, og klarer å omsette overordnede føringer til konkret retning og leveranse. Det er viktig at du har evne til å lede din enhet i samråd med universitets strategiske mål.
Du må også kunne bygge tillit og skape resultater gjennom andre - også i krevende situasjoner, ha overblikk og evne å se helhet og være tydelig og beslutningsdyktig når det trengs.
Dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder vil være å
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMet lønnspolitikk i stillingskode 1054 kontorsjef, kroner 790 000 - 897 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk
Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:
Seksjonssjef, Tine Richardsen, tine.richardsen@oslomet.no , (+47) 46410060
Søknadsfrist: 26.11.2026
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
OsloMet er Charter & Code -sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS , som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Besøk OsloMet på LinkedIn , Facebook , Instagram
OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.
I over 200 år har OsloMet - storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.