Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) søker kontorsjef som vil lede et kontor ansvarlig for Soft FM-tjenester til departementene og Statsministerens kontor. Du vil utvikle tjenester og samarbeide tett med medarbeiderne for kontinuerlige forbedringer.
Stillingen innebærer planlegging, ledelse av kantinedrift, kaffemaskiner, drikkevannsanlegg og andre FM-relaterte oppgaver samtidig som du følger opp leveranser og kontrakter, og bidrar i regjeringskvartalet byggetrinn 2 og 3.
Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har en ledig stilling som kontorsjef med ansvar for ledelse av et kontor som leverer Soft FM-tjenester til departementene og Statsministerens kontor. Vi søker en dyktig personalleder som motiveres av å utvikle tjenester og skape forbedringer i samarbeid med medarbeiderne.
I rollen som kontorsjef vil du:
Departementenes sikkerhets- og serviceorganisasjon (DSS) har en ledig stilling som kontorsjef med ansvar for ledelse av et kontor som leverer Soft FM-tjenester til departementene og Statsministerens kontor. Vi søker en dyktig personalleder som motiveres av å utvikle tjenester og skape forbedringer i samarbeid med medarbeiderne.
Stillingen omfatter ledelse og utvikling av tjenester knyttet til kantinedrift, kaffemaskiner, drikkevannsanlegg, skapadministrasjon, treningstilbud og lignende. Vi ser etter deg som trives med kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid, og som evner å kombinere et langsiktig og strategisk perspektiv med tett oppfølging av den daglige driften.
Som kontorsjef rapporterer du til seksjonssjef og inngår i seksjonens ledergruppe. Du vil ha ansvar for å videreutvikle, profesjonalisere og sikre leveransen av Facility Management-tjenester som understøtter departementenes virksomhet og bidrar til en effektiv og velfungerende arbeidshverdag.
Stillingen gir også mulighet til å bidra i planleggingen av byggetrinn 2 og 3 i det nye regjeringskvartalet.
I rollen som kontorsjef vil du:
Vi søkerdeg som kjenner deg igjen i vårt kundeløftet"Sammen for fellesskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier:hjelpsom, engasjert og profesjonell.
Vi tror du vil lykkes i rollen og trives hos oss dersom du:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
I DSS har vi et mål om å være enarbeidsgiversom speilermangfoldeti samfunnet.Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkeremed ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold.
Vi kan tilby gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i Statens Pensjonskasse. Egen bedriftshelsetjeneste, treningsmuligheter/bedriftsidrettslag. Subsidierte priser i kantinene i regjeringskvartalet og arbeidsplass sentralt i Oslo sentrum. For mer informasjon, se vår hjemmesidewww.dss.dep.no .
Lønn:Kr 830 000-920 000 i stilling som kontorsjef (kode 1054). Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner og erfaring.For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. Iportalen er det viktig at du:
Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.
Klarering:Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og autoriseres i henhold til kravene i sikkerhetsloven. Det er en forutsetning at klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til lojalitet, dømmekraft og pålitelighet, som er nødvendige egenskaper for ansatte i DSS. Les mer om sikkerhetsklarering her:Sikkerhetsklarering - Nasjonal sikkerhetsmyndighet .
Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.
DSSbenytterbakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakteseksjonssjef Bjarte Nygård påtlf:+47 45 78 92 44 eller e-post: Bjarte.Nygard@dss.dep.no .
Spørsmål omrekrutteringsprosessen kan rettes til rekrutteringsrådgiver Emilia Isabelle Handeland på e-post: Emilia-Isabelle.Handeland@dss.dep.no .