Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Friskus søker en strukturert og initiativrik ressursperson som vil gjøre arbeidshverdagen enklere for kollegene. Rollen varierer fra dokument- og kontraktshåndtering til planlegging og koordinering av Friskus-konferansen årlig.
Arbeidet krever bachelor- eller mastergrad innen relevante fagområder, minst to års erfaring og god norsk og engelsk formidlingsevne. Arbeidsstedet er Voss med mulighet for hjemmekontor.
Bedriften Friskus samarbeider med flere tusen frivillige organisasjoner og 120 kommuner over hele Norge og har bidratt til at ca. 100 millioner kroner er tildelt barn og unge for deltagelse på fritidsaktiviteter. Kommuner sender daglig ut algoritmefri informasjon til sine innbyggere, og vi får stadig takk fra fornøyde brukere.
Friskus leverer et nasjonalt aktivitetsnettverk for kommuner, frivillige organisasjoner og innbyggere over hele landet. Plattformen samler aktiviteter, tilbud og frivillighet i én reklamefri app, sammen med kommunale nyheter og beredskapsmeldinger.
Nå søker vi en strukturert og initiativrik ressursperson som vil bidra til å gjøre arbeidshverdagen enklere for kollegene våre, slik at de får mer tid til å utvikle Friskus og gjøre plattformen tilgjengelig for enda flere kommuner og innbyggere. Arbeidsoppgavene vil variere fra dokument- og kontraktshåndtering til planlegging og koordinering av Friskus-konferansen som holdes årlig.
Arbeidet skal gjennomføres på en måte som gir positive resultater og verdi for kunder og arbeidsplassen din.
Fordelingen mellom de ulike oppgavene vil variere gjennom året, avhengig av behov og organisasjonens størrelse.
Vi tror på at det fortsatt er mulig å bevare det effektive tillitssamfunnet som vi i Norge er heldige å få være en del av. Samtidig er det avgjørende at det på nye måter blir lagt til rette for at innbyggere deltar og bidrar der de bor. Utenforskap og tidlig marginalisering koster Norge 73 milliarder kroner årlig og ca en av fem i arbeidsfør alder er utenfor arbeid eller skole. Detter klarer ikke vi passivt å se på, vi ønsker å bidra til positive endringer. Derfor har vi utviklet innovativ velferdsteknologi som gjør det mulig å stoppe negative trender.
Friskus-teamet arbeider for at offentlig sektor skal kunne være en viktig bidragsyter til trygge, bærekraftige og helsefremmende lokalsamfunn. Vi liker å ha det kjekt på jobb, og du blir raskt inkludert i et løsningsorientert og tillitsfullt team med nye positiv energi, som tar godt vare på de rundt seg.
Mer om arbeidsgiver, se: