Kulturleder i 50 % fast stilling f.t. ved Sektor samfunn

Nord-Fron kommune; Vinstra; On-site; NOK 210,000 - 270,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Flyttegodtgjørelse

Job summary

Nord-Fron kommune søker kulturleder i 50 % stilling for å styrke lokalsamfunnet gjennom kulturaktiviteter og samarbeid med lag, foreninger og kulturaktører. Stillingen innebærer å være kontaktpunkt og tilrettelegger for kulturaktiviteter og frivillighet.

Du bidrar til å utvikle møteplasser, sørge for synliggjøring av kulturlivet og samarbeider tett med kommunens ansatte og frivillige. Personalansvar for drift av kino, bibliotek og arrangement ligger til denne rollen.

Qualifications

• Minimum 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning og relevant erfaring fra kulturfeltet.
• Erfaring fra samarbeid med frivillige organisasjoner, kulturaktører eller lokalsamfunn vil være en fordel.
• Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evne til å skape gode relasjoner.

Responsibilities

• Bygge gode relasjoner og ha tett dialog med lag, foreninger, kulturaktører, frivillige, kunstnere og andre som bidrar til kulturlivet.
• Være en pådriver for nye kulturinitiativ, arrangementer og aktiviteter i hele kommunen.
• Støtte og inspirere krefter som ønsker å skape kulturaktivitet, og bidra til at gode idéer blir til virkelighet.
• Bidra til å utvikle møteplasser og arenaer for kultur, frivillighet og fellesskap samt gjennomføring av kommunale kulturarrangement.
• Være kommunens kontaktpunkt i kulturspørsmål og bidra til at kulturperspektivet blir ivaretatt i kommunens utviklingsarbeid.

Skills

Relasjonsbygging

Dialog

Initiativ

Inkluderende

Education

3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning

Job description

Vi søker kulturleder i 50 % stilling
Har du engasjement for kultur, mennesker og lokalsamfunn? Brenner du for å skape aktivitet, bygge nettverk og gjøre det enklere for andre å realisere gode kulturidéer? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en initiativrik og relasjonsorientert kulturleder som vil bidra til å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen vår. Vi ønsker en kulturleder som ser mulighetene som ligger i lokalt engasjement, og som kan bidra til at flere får lyst og anledning til å skape, delta og oppleve kultur.

Som kulturleder får du en sentral rolle i å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen. Du skal være en tilgjengelig kontaktperson, en initiativtaker og en tilrettelegger for kulturaktivitet og samarbeid.

Arbeidsoppgaver vil være å:

• Bygge gode relasjoner og ha tett dialog med lag, foreninger, kulturaktører, frivillige, kunstnere og andre som bidrar til kulturlivet.
• Støtte og inspirere krefter som ønsker å skape kulturaktivitet, og bidra til at gode idéer blir til virkelighet.
• Bidra til å utvikle møteplasser og arenaer for kultur, frivillighet og fellesskap samt gjennomføring av kommunale kulturarrangement.
• Være kommunens kontaktpunkt i kulturspørsmål og bidra til at kulturperspektivet blir ivaretatt i kommunens utviklingsarbeid.
• Har et stort engasjement for kultur og lokalsamfunn.
• Tar initiativ, ser muligheter og får ting til å skje.
• Er inkluderende, løsningsorientert og flink til å få andre med på laget.
• Trives med en variert arbeidshverdag der du veksler mellom planlegging, dialog, utvikling og praktisk gjennomføring.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning og relevant erfaring fra kulturfeltet.
Erfaring fra samarbeid med frivillige organisasjoner, kulturaktører eller lokalsamfunn vil være en fordel.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evne til å skape gode relasjoner.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Vil du være med på å løfte kulturlivet i kommunen vår?

Vi søker kulturleder i 50 % stilling
Har du engasjement for kultur, mennesker og lokalsamfunn? Brenner du for å skape aktivitet, bygge nettverk og gjøre det enklere for andre å realisere gode kulturidéer? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker en initiativrik og relasjonsorientert kulturleder som vil bidra til å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen vår. Vi ønsker en kulturleder som ser mulighetene som ligger i lokalt engasjement, og som kan bidra til at flere får lyst og anledning til å skape, delta og oppleve kultur.

Arbeidsoppgaver

Som kulturleder får du en sentral rolle i å utvikle og synliggjøre kulturlivet i kommunen. Du skal være en tilgjengelig kontaktperson, en initiativtaker og en tilrettelegger for kulturaktivitet og samarbeid.

Arbeidsoppgaver vil være å:

• Bygge gode relasjoner og ha tett dialog med lag, foreninger, kulturaktører, frivillige, kunstnere og andre som bidrar til kulturlivet.
• Være en pådriver for nye kulturinitiativ, arrangementer og aktiviteter i hele kommunen.
• Støtte og inspirere krefter som ønsker å skape kulturaktivitet, og bidra til at gode idéer blir til virkelighet.
• Bidra til å utvikle møteplasser og arenaer for kultur, frivillighet og fellesskap samt gjennomføring av kommunale kulturarrangement.
• Være kommunens kontaktpunkt i kulturspørsmål og bidra til at kulturperspektivet blir ivaretatt i kommunens utviklingsarbeid.

Stillingen er tillagt personalansvar for ansatte knyttet til drift av kino, bibliotek og arrangement.

Vi ser etter deg som

• Har et stort engasjement for kultur og lokalsamfunn.
• Er god til å skape kontakt, bygge tillit og få mennesker til å samarbeide.
• Tar initiativ, ser muligheter og får ting til å skje.
• Er inkluderende, løsningsorientert og flink til å få andre med på laget.
• Trives med en variert arbeidshverdag der du veksler mellom planlegging, dialog, utvikling og praktisk gjennomføring.
• Evner å arbeide selvstendig og prioritere oppgaver innenfor en deltidsstilling.
• Kommuniserer godt, både muntlig og skriftlig.

Kvalifikasjoner

Minimum 3-årig relevant høgskole/universitetsutdanning og relevant erfaring fra kulturfeltet.
Erfaring fra samarbeid med frivillige organisasjoner, kulturaktører eller lokalsamfunn vil være en fordel.
Vi legger stor vekt på personlig egnethet, engasjement og evne til å skape gode relasjoner.

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Vil du bli med på laget?

Vi ser etter deg som har lyst til å gjøre en forskjell, som liker å møte mennesker, og som motiveres av å se gode idéer vokse til levende kulturaktivitet.
Har du engasjementet, nettverksteften og gjennomføringskraften som skal til for å løfte kulturlivet vårt? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Flyttegodtgjørelse.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingen.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen, og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunensbefolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn tilå søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes

Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilgetunntak jf. Offentleglova § 25.

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 600 innbyggere.Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er:SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester.SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål.SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

2 x 100 % vikariat som lege f.t. ved Legekontoret