Kommunalsjef opplæring og oppvekst

Kommunal Rapport; Hamar; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår

Job summary

Kommunal Rapport søker en strategisk og inspirerende leder for kommunalområdet Opplæring og oppvekst i Hamar. Rollen krever solid erfaring med ledelse av ledere i komplekse organisasjoner, samt god forståelse for kommunale tjenester. Ansvarsområdene inkluderer overordnet ansvar for fag og økonomi, ledelse av personal og samarbeid med kommunedirektøren. Stillingen tilbyr konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår.

Qualifications

• Solid ledererfaring med ledelse av ledere i komplekse organisasjoner.
• God kunnskap om barnehage, skole, barnevern, PPT og NAV.
• Forståelse av samfunnsendringer og langtidsperspektiv.

Responsibilities

• Overordnet ansvar for fag, personal og økonomi.
• Samarbeid med kommunedirektøren om utvikling.
• Bidra til tjenesteutvikling og forsvarlig drift.

Skills

Ledererfaring

Forståelse av tjenesteområdet

Kunnskap om kommunal sektor

Økonomiforståelse

Evne til strategisk og analytisk beslutningstaking

Samarbeidsevner

Education

Relevant lederutdanning

Job description

Kommunalsjef opplæring og oppvekst

Arbeidsplassen Hamar kommune søker en strategisk og inspirerende leder for kommunalområdet Opplæring og oppvekst. Rollen innebærer overordnet ansvar for fag, personal og økonomi.

Ansvarsområder

• Overordnet og helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi
• Samarbeide tett med kommunedirektøren og ledergruppen om Hamar’s overordnede utvikling
• Bidra til god tjenesteutvikling innenfor eget område og på tvers av kommunalområdene
• Sikre forsvarlig og robust drift av kommunalområdet i henhold til lov og budsjett
• Fremme samspill mellom fag og politikk og utarbeide beslutningsgrunnlag for folkevalgte organer
• Sikre oppfølging av vedtak og leveranse i tråd med politiske mål
• Opprettholde og videreutvikle tillit og gode relasjoner med ansatte, tillitsvalgte, folkevalgte og innbyggere
• Representere kommunalområdet i eksterne råd, utvalg og nettverk

Kvalifikasjoner

• Solid ledererfaring med ledelse av ledere på høyt nivå i komplekse organisasjoner med dokumenterte resultater
• God forståelse og kunnskap om hele tjenesteområdet fra barnehage og skole til barnevern, PPT og NAV
• Faglig oppdatert og forståelse av samfunnsendringer og behov for langtidsperspektiv
• Svært god kjennskap til kommunal sektor og kommunale tjenester
• Solid forvaltningskompetanse og evne til å lede tett på politiske prosesser
• Erfaring med økonomiforståelse og å demonstrere økonomiske resultater samt skape bærekraftige rammer
• Erfaring fra omstilling og utvikling av komplekse organisasjoner med dokumenterte resultater
• Tydelig, trygg og robust leder med retning og trygghet for organisasjonen
• Analytisk med strategisk perspektiv og beslutningstaking
• Løsnings- og handlingsorientert med gjennomføringskraft
• Engasjert og inkluderende med motivasjon og engasjement for medarbeidere
• Lagbygger med gode samarbeidsevner og evne til å ta nødvendige avgjørelser
• Ærlig engasjement for barn og unges oppvekst
• Mulighet for varig påvirkning på nasjonalt ledende tjenesteområde
• Konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår

Vi følger EØS og likestillingslover. Alle kvalifiserte søkere oppfordres til å søke.