Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
OsloMet søker instituttleder til Norges fremste yrkespedagogiske miljø, med ansvar for utdanning, forskning, utvikling og samfunnskontakt ved enheten.»
Stillingens ledergruppeansvar inkluderer økonomi, personalansvar for fire studieledere og tett samarbeid med fakultetet og praksisfeltet. Stillingen er fire år med mulighet for forlengelse og tiltredelse 01.03.27.
OsloMet søker instituttleder til Norges fremste yrkespedagogiske miljø. Vi ser etter deg med stort engasjement for yrkesfag, som tenker strategisk og har evne til å utvikle forsknings-, utdannings- og formidlingsvirksomheten videre. Instituttleder rapporterer til dekan og er del av fakultetets ledergruppe.
Instituttleder har det faglige og administrative ansvaret for utdanning, forskning, utviklingsarbeid og samfunnskontakt ved enheten, og er pådriver for samarbeid med praksisfeltet, arbeidslivet og samfunnet ellers. Stillingen har økonomi- og resultatansvar for virksomheten og personalansvar for fire studieledere. Instituttet holder i dag til på Kjeller, med forestående flytting til Lillestrøm.
Ansvar og oppgaver er beskrevet i egen stillingsbeskrivelse .
Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet til å søke samme stilling for ytterligere to perioder. Tiltredelse fortrinnsvis 01.03.27.
Vi ser etter deg som har:
Som leder har du evne til å utøve god personalledelse og strategisk ledelse med en tydelig lederstil som fremmer godt arbeidsmiljø. Du har gode samarbeidsevner, relasjonelle ferdigheter, samt gode evner til å delegere, og motivere ledere og medarbeidere. Det er også viktig at du er en synlig kommunikator i det offentlige ordskiftet, samt overfor instituttets medarbeidere og studenter.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIk
Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.
OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.
OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.
Besøk OsloMet på LinkedIn , Facebook , Instagram