Instituttleder - Institutt for yrkesfaglærerutdanning

Arbeidsplassen; Kjeller; On-site; NOK 974,000 - 1,243,000; Full time

Benefits offered by this job

Mulighet til å prege yrkesfaglærerutd정

Lederrolle ved Norges fremste yrkesped

Låne- og pensjonsbetingelser i Statens

Job summary

OsloMet søker instituttleder ved Norges fremste yrkespedagogiske fagmiljø. Stillingen rapporterer til dekan og er del av fakultetets ledergruppe.

Som leder har du personalansvar for fire studieledere, og ansvar for utdanning, forskning, utviklingsarbeid og samfunnskontakt. Ansettelse skjer på åremål for fire år, med mulighet for forlengelse.

Qualifications

• Faglig lederansvar for utdanning og forskning.
• Erfaring med personalforvaltning og budsjettprosesser.
• Gode norskkunnskaper, engelsk er en fordel.

Responsibilities

• Styrke og videreutvikle instituttets utdanninger, forskningsaktivitet og samfunnskontakt.
• Sikre effektiv organisering og god samhandling med fakultet og administrasjon.
• Bidra til å sikre at fakultettet når sine mål og utvikle en positiv organisasjonskultur.

Education

fag/svennebrev i et av yrkesfagene

Job description

OsloMet søker instituttleder til Norges fremste yrkespedagogiske miljø. Vi ser etter deg med stort engasjement for yrkesfag, som tenker strategisk og har evne til å utvikle forsknings-, utdannings- og formidlingsvirksomheten videre. Instituttleder rapporterer til dekan og er del av fakultetets ledergruppe.

Instituttleder har det faglige og administrative ansvaret for utdanning, forskning, utviklingsarbeid og samfunnskontakt ved enheten, og er pådriver for samarbeid med praksisfeltet, arbeidslivet og samfunnet ellers. Stillingen har økonomi- og resultatansvar for virksomheten og personalansvar for fire studieledere. Instituttet holder i dag til på Kjeller, med forestående flytting til Lillestrøm.

Ansettelse skjer på åremål for en periode på fire år, med mulighet til å søke samme stilling for ytterligere to perioder. Tiltredelse fortrinnsvis 01.03.27.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• styrke og videreutvikle instituttets utdanninger, forskningsaktivitet og samfunnskontakt, og bidra til at instituttet opprettholder leveranser av høy nasjonal og internasjonal kvalitet
• sikre effektiv og hensiktsmessig organisering av instituttet, samt god samhandling med fakultet, administrasjon og øvrige institutter
• som del av dekanens ledergruppe, bidra til å sikre at fakultetet når sine mål
• bidra til videreutvikling av en positiv organisasjonskultur og et helsefremmende arbeidsmiljø for ansatte og studenter
• god kjennskap til nasjonal og internasjonal forskning på det yrkespedagogiske feltet
• erfaring fra og/eller inngående kjennskap til høyere utdanning, inkludert forsknings- og utviklingsarbeid
• god økonomiforståelse og erfaring fra budsjettprosesser
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk
• erfaring med statlig lov- og avtaleverk, særlig innen personalforvaltning
• fag/svennebrev i et av yrkesfagene

Som leder har du evne til å utøve god personalledelse og strategisk ledelse med en tydelig lederstil som fremmer godt arbeidsmiljø. Du har gode samarbeidsevner, relasjonelle ferdigheter, samt gode evner til å delegere, og motivere ledere og medarbeidere. Det er også viktig at du er en synlig kommunikator i det offentlige ordskiftet, samt overfor instituttets medarbeidere og studenter.

• mulighet til å prege fremtidens yrkesfaglærerutdanning
• en spennende lederrolle ved Norges fremste yrkespedagogiske fagmiljø, på Norges tredje største universitet
• muligheter for faglig utvikling
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1475 instituttleder, kroner 974000-1243000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse

• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det.

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

OsloMet - storbyuniversitetet er Norges tredje største universitet med 23 000 studenter og over 2600 ansatte. Vi har campus i Oslo Sentrum og på Romerike. OsloMet leverer forskning og utdanning med høy relevans for arbeidslivet, velferdsstaten og storbyregionen.

I over 200 år har OsloMet – storbyuniversitetet bidratt til å bygge kunnskap og kompetanse for det norske velferdssamfunnet. I dag er OsloMet et moderne og urbant universitet som er kjent for sine store og solide fagmiljøer innenfor lærerutdanning, helse- og sosialfag, samfunnsforskning, design og teknologifag.

Fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier består av fire institutter, Nasjonalt senter for flerkulturell opplæring (NAFO) og fakultetsadministrasjon. Vi utdanner fremtidens lærere til barnehage, grunnskole og yrkesfag i videregående opplæring i nært samarbeid med praksisfeltet. Vi tilbyr også utdanning for ansatte i skolefritidsordningen, i utviklingsstudier, tolking i offentlig sektor, tegnspråk og ph.d. i utdanningsvitenskap for lærerutdanning. Våre fagfelt kjennetegnes av faglig bredde og dybde, og forsknings- og utviklingsarbeidet er profesjonsrettet, praksisnært og internasjonalt orientert. Fakultetet har ca. 650 ansatte og 7400 studenter. "Et blikk på LUI" gir et godt innblikk i fakultetets arbeid.