Human Resources Staffing Manager

Bravura Norge AS; Oslo fylke; Sur place; NOK 700 000 - 900 000; Plein temps

Résumé du poste

Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo. Dette er en direkte rekruttering hvor du blir ansatt hos Bonliva, mens Bravura står for prosessen.

Rollen kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du bygger kunderelasjoner, matcher behov, forhandler avtaler og følger opp oppdrag. Gode norske og engelske ferdigheter kreves, og du får høygradig påvirkningskraft i et vekstorientert miljø.

Qualifications

• Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Responsabilités

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg
• Matche kundebehov med riktig kompetanse
• Forhandle avtaler og følge oppdrag
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen

Connaissances

Salg

Rekruttering

Bemanning

Relasjonsbygging

Kommunikasjon

Description du poste

Blir du motivert av salg, ansvar og muligheten til å påvirke egne resultater?

Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva.

Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov.

Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter.

Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du vil jobbe med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følge både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg
• Matche kundebehov med riktig kompetanse
• Forhandle avtaler og følge oppdrag
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen
• Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Annen informasjon

Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart

Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell

Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for videre dialog. På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt.

Ta gjerne kontakt med Julie Hansen på [e-mail]