HR- og bemanningsansvarlig til Bonliva

Bravura Norge AS; Oslo fylke; In loco; NOK 650.000 - 900.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo. Du vil bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter, og rollen kombinerer salg, rekruttering og relasjonsbygging.

Du følger prosesser fra behovsavklaring til avtaler og oppdrag, og bidrar til vekst og utvikling av avdelingen. Erfaring fra salg eller rekruttering og gode norsk/engelsk kommunikasjonsferdigheter er viktig. Lønn etter fastlønn med provisjon, sted Oslo Sentrum.

Competenze

• Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
• Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy.
• Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig.
• Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy.

Mansioni

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg.
• Matche kundebehov med riktig kompetanse.
• Forhandle avtaler og følge opp oppdrag.
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen.

Conoscenze

Salgserfaring

Relasjonsbygging

Kundeservice

Kommunikasjon

Telefonnær arbeidsstil

Strumenti

CRM-systemer

Descrizione del lavoro

Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva.

Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov.

Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter.

Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg
• Matche kundebehov med riktig kompetanse
• Forhandle avtaler og følge opp oppdrag
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen

Utdanning, erfaring og personlige egenskaper

• Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy
• Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig
• Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy

Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling.

Annen informasjon

Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart
Sted: Oslo Sentrum
Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell

Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog.
På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt.

Vi jobber med bemanning og rekruttering, men først og fremst jobber vi med mennesker. Vår oppgave er å matche alle som søker interessante jobber og utfordringer med bedrifter der deres talent og erfaring kommer til sin rett og kan utvikles. Vi skiller oss ut ved å sette våre ansatte, og dem vi formidler, i første rekke. Dette har siden starten vist seg å være det beste for deg som oppdragsgiver, for deg som søker jobb, og for oss selv som selskap.