HR- og bemanningsansvarlig til Bonliva

Julie Hansen; Oslo fylke; Sur place; NOK 700 000 - 1 000 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Provisjonsmodell

Utviklingsmuligheter

Résumé du poste

Bonliva søker HR- og bemanningsansvarlig for sykepleieavdelingen i Oslo. Rollen kombinerer salg, rekruttering og bemanning, med ansvar for å bygge portefølje av kunder og konsulenter.

Du følger kunder og konsulenter fra behovsavklaring til avtale og oppdrag, og bidrar til vekst i avdelingen i et høyt tempo og med stor påvirkningskraft.

Qualifications

• Erfaring fra salg, service, eller relasjonsbaserte roller.
• Kommunikasjonsferdigheter på norsk og engelsk, skriftlig og muntlig.
• Evne til å håndtere flere prosesser samtidig.
• God systemforståelse og fingerferdighet med digitale verktøy.

Responsabilités

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg.
• Bygge nettverk av kandidater og konsulenter.
• Matche kundebehov med riktig kompetanse.
• Forhandle avtaler og følge opp oppdrag.
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen.

Connaissances

Salgserfaring

Kundekommunikasjon

Telefonkontakt

Organisering

CRM-systemer

Outils

CRM-systemer

Description du poste

Om tjenesten

Dette er en direkte rekruttering, noe som innebærer at rekrutteringsprosessen gjennomføres av Bravura og du blir ansatt direkte hos Bonliva.

Om selskapet

Bonliva er en av Nordens ledende aktører innen bemanning og rekruttering til helse- og omsorgssektoren. Gjennom et bredt nettverk av helsepersonell bidrar selskapet til å sikre bemanning for blant annet sykehus, institusjoner, hjemmesykepleie, legevakter og andre virksomheter med kritiske bemanningsbehov.

Selskapet er i sterk vekst og har tydelige ambisjoner for det norske markedet. Nå søker de en HR- og bemanningsansvarlig til sykepleieavdelingen i Oslo – en sentral rolle med stor påvirkningskraft og gode utviklingsmuligheter.

Om rollen

Som HR- og bemanningsansvarlig får du ansvar for å bygge opp og utvikle din egen portefølje av kunder og konsulenter. Dette er en kommersiell rolle som kombinerer salg, rekruttering, bemanning og relasjonsbygging. Du jobber med å skape nye forretningsmuligheter, bygge langsiktige relasjoner og følger både kunder og konsulenter gjennom hele samarbeidet – fra første kontakt og behovsavklaring til avtaler, bemanning og oppfølging av pågående oppdrag. Rollen passer deg som motiveres av ansvar, høyt tempo og muligheten til å påvirke egne resultater.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Utvikle nye kunderelasjoner og drive oppsøkende salg
• Bygge nettverk av kandidater og konsulenter
• Matche kundebehov med riktig kompetanse
• Forhandle avtaler og følge opp oppdrag
• Bidra til videre vekst og utvikling av avdelingen

Utdanning, erfaring og personlige egenskaper

• Erfaring fra salg, service, butikkledelse, rekruttering eller andre relasjonsorienterte roller
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Komfortabel med telefon og kundekontakt som arbeidsverktøy
• Strukturert og god til å håndtere flere prosesser samtidig
• Generell systemforståelse og interesse for digitale verktøy

Hos Bonliva er det ikke nødvendigvis utdanning eller mange års erfaring som avgjør om du lykkes. Det viktigste er hvem du er, hva som driver deg, og hvor mye du ønsker å utvikle deg. Vi ser etter deg som har høy energi, konkurranseinstinkt og et tydelig ønske om å utvikle deg i en rolle med stort ansvar, høyt tempo og gode muligheter for personlig og karriereutvikling.

Annen informasjon

Oppstart: Etter avtale, ønskelig med snarlig oppstart
Sted: Oslo Sentrum
Lønn: Fastlønn med provisjonsmodell

Vi jobber med løpende utvalg, noe som innebærer at vi vurderer kandidater fortløpende gjennom hele søknadsperioden. Dersom din profil vurderes som aktuell, vil vi ta kontakt for en videre dialog.

På grunn av ferieavvikling kan responstiden i denne prosessen være noe lengre enn normalt.

Har du spørsmål eller ønsker mer informasjon?

Ta gjerne kontakt med Julie Hansen på [e-mail]