HR-sjef: Strategi, Organisasjonsutvikling og Ledelse

AVONOVA SOLUTIONS AS; Larvik; On-site; NOK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Avonova Solutions AS i Larvik søker HR-sjef som får overordnet ansvar for HR-området og en sentral rolle i videre utvikling av selskapet. Rollen kombinerer strategisk HR-ledelse med operativt arbeid og tett sparring med CEO og ledergruppen.

Du vil lede HR-funksjonen, utvikle prosesser og arbeidsformer i takt med vekst, og bidra til en tydelig prestasjons- og salgskultur på tvers av land og kontorer. Stillingen innebærer bredt ansvar inkludert rekruttering, onboarding og personalsaker.

Qualifications

• Solid HR-erfaring med både strategisk og operativt arbeid
• Erfaring med lederstøtte, organisasjons- og lederutvikling
• Erfaring med rekruttering og utvikling av HR-prosesser
• En sentral rolle med stor påvirkningskraft og et tydelig mandat
• Tett samarbeid med CEO og ledergruppen
• Spennende kombinasjon av HR-ledelse, organisasjonsutvikling og forretning

Responsibilities

• ha det helhetlige ansvaret for HR-området i Avonova Solutions
• videreutvikle HR-funksjonen, arbeidsformene og prosessene i takt med selskapets vekst
• støtte og utfordre ledere i medarbeideroppfølging, lederutvikling og personalsaker
• sikre gode og effektive rekrutterings- og onboardingprosesser
• følge opp sykefravær, NAV-saker, ansettelser, oppsigelser og øvrige HR-prosesser
• bidra til å utvikle en tydelig prestasjons- og salgskultur på tvers av land og kontorer
• Du trives også med bredden i HR-faget
• Den ene dagen kan du diskutere organisasjonsutvikling med CEO
• den neste bistå en leder i en krevende personalsak eller bidra til å få en viktig rekruttering raskt på plass
• Du er pragmatisk, løsningsorientert og komfortabel med at ikke alle strukturer og prosesser er ferdig utviklet
• erfaring med både strategisk og operativt HR-arbeid
• erfaring med lederstøtte og organisasjons- og lederutvikling
• erfaring med rekruttering og utvikling av effektive HR-prosesser
• høy gjennomføringsevne og trygghet i møte med raske beslutninger og endrede behov
• hos Avonova Solutions får du en sentral rolle med stor påvirkningskraft og et tydelig mandat til å videreutvikle HR-funksjonen
• du får jobbe tett med CEO og ledergruppen og være med på beslutninger som påvirker både mennesker, organisasjon og selskapets videre utvikling
• du får samtidig bredden og nærheten til organisasjonen
• dette er en rolle hvor du ikke bare skal utvikle strategier og prosesser, men også være med på å få dem til å fungere i praksis
• for den rette kandidaten gir rollen en spennende kombinasjon av HR-ledelse, organisasjonsutvikling og forretningsforståelse, med mulighet til å sette tydelige spor i en virksomhet med store ambisjoner for videre vekst
• vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om
• derfor har vi intervjuet Avonova Solutions om hva som kreves i jobben, og hva de ser etter når de gjør denne rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/oPL5hdYKSOD4NRVnS9
• Avonova Solutions er en del av Avonova-konsernet og utvikler digitale tjenester og løsninger innen HMS, arbeidsmiljø og helse for bedriftsmarkedet
• Selskapet har hovedkontor i Larvik og er i en spennende fase med videre vekst, utvikling og profesjonalisering
• Se flere stillinger Hjemmeside Bli kjent med MeyerHaugen - executive search & talent acquisition

Job description

Avonova Solutions AS i Larvik søker HR-sjef som får overordnet ansvar for HR-området og en sentral rolle i videre utvikling av selskapet. Rollen kombinerer strategisk HR-ledelse med operativt arbeid og tett sparring med CEO og ledergruppen.

Du vil lede HR-funksjonen, utvikle prosesser og arbeidsformer i takt med vekst, og bidra til en tydelig prestasjons- og salgskultur på tvers av land og kontorer. Stillingen innebærer bredt ansvar inkludert rekruttering, onboarding og personalsaker.