HR-sjef for vekst og kulturutvikling

MeyerHaugen AS; Oslo; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Avonova Solutions søker en HR-sjef som får det overordnede ansvaret for HR-området og en sentral rolle i den videre utviklingen av selskapet. Du blir en nært sparringspartner for CEO og ledergruppen og skal bidra til at organisasjon, ledelse og HR-prosesser understøtter selskapets mål og vekst.

Rollen spenner bredt—fra organisasjons- og lederutvikling til rekruttering, medarbeideroppfølging og personalsaker.

Qualifications

• Erfaring med både strategisk og operativt HR-arbeid.
• Erfaring med lederstøtte og organisasjons- og lederutvikling.
• Erfaring med rekruttering og utvikling av effektive HR-prosesser.
• Høy gjennomføringsevne og trygghet i møte med raske beslutninger og endrede behov.

Responsibilities

• Ha det helhetlige ansvaret for HR-området i Avonova Solutions.
• Videreutvikle HR-funksjonen, arbeidsformene og prosesser i takt med selskapets vekst.
• Støtte og utfordre ledere i medarbeideroppfølging, lederutvikling og personalsaker.
• Sikre gode og effektive rekrutterings- og onboardingprosesser.
• Følge opp sykefravær, NAV-saker, ansettelser, oppsigelser og øvrige HR-prosesser.
• Bidra til å utvikle en tydelig prestasjons- og salgskultur på tvers av land og kontorer.

Skills

Strategisk HR

Operativ HR

Ledelsesstøtte

Organisasjonsutvikling

Job description

Avonova Solutions søker en HR-sjef som får det overordnede ansvaret for HR-området og en sentral rolle i den videre utviklingen av selskapet. Du blir en nært sparringspartner for CEO og ledergruppen og skal bidra til at organisasjon, ledelse og HR-prosesser understøtter selskapets mål og vekst.

Rollen spenner bredt—fra organisasjons- og lederutvikling til rekruttering, medarbeideroppfølging og personalsaker.