HR & Payroll Advisor

Manpower Norge; Sola; On-site; NOK 600,000 - 780,000; Full time

Benefits offered by this job

Spennende oppdrag

Internasjonalt fagmiljø

Varierte oppgaver

Konkurransedyktige betingelser

Tett oppfølging

Job summary

Manpower Norge søker en erfaren HR & Payroll Advisor til et seks måneders vikariat i Stavanger-regionen. Rollen innebærer rådgivning, rapportering og analyse innen HR og lønn, med ansvar for ledere og ansatte.

Du har 3–5 års erfaring, god kjennskap til HR-prosesser og SAP, samt flytende norsk og engelsk. Vikariatet gir varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging fra Manpower.

Qualifications

• Bachelor- eller mastergrad innen HR, økonomi, administrasjon eller juss.
• Minimum 3–5 års HR og/eller lønnserfaring.
• Erfaring med SAP eller andre HR-systemer.
• Gode Excel-kunnskaper og generell systemforståelse.
• Erfaring med rapportering og analysearbeid.
• God kjennskap til HR-prosesser og relevant regelverk.
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Være rådgiver og kontaktpunkt for ledere og ansatte innen HR- og lønnsspørsmål
• Sikre god kvalitet på HR-data og personalinformasjon
• Utarbeide analyser og rapporter knyttet til sykefravær, bemanning og organisasjonsendringer
• Behandle og følge opp personell- og organisasjonsendringer
• Veilede ansatte og ledere innen timeregistrering og kompensasjon
• Følge opp personaladministrative prosesser som sykefravær og permisjoner
• Sikre etterlevelse av lover, avtaler og interne retningslinjer

Skills

Excel

Rapportering

Analytisk tilnærming

Kommunikasjon

Education

HR/Økonomi utdanning

Tools

SAP

HR-systemer

Job description

Spennende mulighet for deg med erfaring innen HR og lønn!

Ønsker du en sentral rolle innen HR og lønn i et internasjonalt selskap? På vegne av en spennende kunde i energibransjen søker Manpower en erfaren HR & Payroll Advisor til et vikariat i et profesjonelt HR Shared Services-miljø.

Vi ser etter deg som trives i skjæringspunktet mellom HR, lønn, systemer og mennesker. Her får du en sentral rolle med ansvar for rådgivning, rapportering, analyse og støtte til ledere og ansatte i organisasjonen.

Dine arbeidsoppgaver

• Være rådgiver og kontaktpunkt for ledere og ansatte innen HR- og lønnsspørsmål
• Sikre god kvalitet på HR-data og personalinformasjon
• Utarbeide analyser og rapporter knyttet til blant annet sykefravær, bemanning og organisasjonsendringer
• Behandle og følge opp personell- og organisasjonsendringer
• Veilede ansatte og ledere innen timeregistrering og kompensasjon
• Følge opp personaladministrative prosesser som sykefravær og permisjoner
• Sikre etterlevelse av lover, avtaler og interne retningslinjer

Vi ser etter deg som har

• Bachelor- eller mastergrad innen HR, økonomi, administrasjon, juss eller tilsvarende
• Minimum 3-5 års erfaring innen HR og/eller lønn
• Erfaring med SAP eller andre HR-systemer
• Gode Excel-kunnskaper og generell systemforståelse
• Erfaring med rapportering og analysearbeid
• God kjennskap til HR-prosesser og relevant regelverk
• Meget gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Hvem er du?

Du er strukturert, analytisk og opptatt av kvalitet. Du håndterer konfidensiell informasjon med integritet, bygger gode relasjoner og trives med å yte god service. Samtidig evner du å prioritere oppgaver og levere innenfor gitte frister.

Vi tilbyr

• Et spennende oppdrag hos en attraktiv aktør i energibransjen
• Mulighet til å jobbe i et internasjonalt og kompetent fagmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver og høy grad av ansvar
• Konkurransedyktige betingelser
• Tett oppfølging fra Manpower gjennom hele oppdragsperioden

Oppdragsinformasjon

• Oppstart: 01.12.2026
• Varighet: 6 måneder med mulighet for forlengelse
• Stillingsprosent: 100 %
• Lokasjon: Stavanger-regionen
• Ansettelsesform: Vikariat gjennom Manpower

Søknader behandles fortløpende, og vi anbefaler derfor at du registrerer din søknad så snart som mulig.