Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud i Trondheim kommune søker faglig engasjert helsefagarbeider til nattarbeid i en fast 28 prosent helgestilling. Stillingen er knyttet til bofellesskap i Sjetnmarka og krever ansvarlighet, trygghet og evne til å møte varierte brukerbehov.
Du vil utføre stell, pleie og somatisk helsehjelp, ha ansvar for legemiddelhåndtering og følge opp tiltak relatert til utviklingshemming og atferd. Vi legger vekt på faglighet, miljøbygging og godt samarbeid i et tverrfaglig team.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Vil du gjøre en forskjell for andre? Lerkendal bo- og aktivitetstilbud søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives med nattarbeid.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside.
Som en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp.
Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og tett oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp.
Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
Vil du gjøre en forskjell for andre? Lerkendal bo- og aktivitetstilbud søker faglig engasjert helsefagarbeider som trives med nattarbeid.
Vi søker nå en helsefagarbeider til en fast 28 prosent helgestilling per tiden på natt med arbeidshelg hver tredje helg.
Stillingen er per tiden knyttet til et bofellesskap lokalisert i Sjetnmarka. Vi gir tjenester til en kompleks og variert brukergruppe, og du må være rustet til å stå i krevende, men spennende arbeidsoppgaver. Her vil du bli en del av et fagmiljø med fokus på relasjonsarbeid og forebygging hvor vi sammen håndterer uforutsigbare situasjoner og gir hverandre støtte i arbeidet.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud er en av fire BoA-enheter i Trondheim som tilbyr bistand i hjemmet, aktivitetstilbud og avlastningstilbud for personer med ulik grad av utviklingshemming eller funksjonsnedsettelser. Enheten er organisert i 16 ulike tjenestesteder med tverrfaglig sammensatte personalgrupper. Sentrale yrkesgrupper er blant annet vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, sosionomer, helsefagarbeidere og assistenter.
Vi jobber for at de som får tjenester fra oss, skal få den hjelpen de trenger for å oppleve god livskvalitet og leve livet sitt så selvstendig som mulig. Det faglige rammeverket vi jobber etter er positiv atferdsstøtte.
Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finner på vår hjemmeside.
Som en del av vårt team får du en aktiv rolle i direkte tjenesteyting, der man følger vedtak, tiltaksplaner og etablerte prosedyrer. Vi legger stor vekt på trygghet og faglig kvalitet, og du vil være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet med stell, pleie og somatisk helsehjelp.
Dine sentrale oppgaver inkluderer faglig oppfølging, hvor du i tråd med gjeldende lovverk og krav til kvalitet skal utføre dine arbeidsoppgaver. Legemiddelhåndtering og tett oppfølging av tiltak knyttet til epilepsi og somatisk helsehjelp.
Du vil i samarbeid med dine kolleger jobbe systematisk med forebygging og håndtering av utfordrende atferd, hvor din evne til etisk refleksjon og relasjonsbygging er avgjørende for tjenestemottakerne.
Du skal jobbe systematisk og forebyggende i forhold til bruk av makt og tvang, samt følge opp tiltak i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Sikre forsvarlig dokumentasjon i Helseplattformen og bidra aktivt til å utvikle et godt og inkluderende arbeidsmiljø sammen med dine kolleger.
Faglig engasjement og holdninger: Du er en faglig engasjert, ansvarsfull og initiativrik person som jobber systematisk for å opprettholde høy faglig standard og kvalitet. Du har tydelige etiske og faglige holdninger, og er genuint opptatt av å avdekke individuelle behov slik at tjenestemottakerne opplever en trygg og meningsfull tilværelse.
Relasjonsbygging og kommunikasjon: Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evner å skape tillit og gode relasjoner til tjenestemottakere, pårørende og kolleger over tid. Du er en lagspiller som også trives med selvstendig arbeid, og du bidrar aktivt til et godt og inkluderende arbeidsmiljø med humør og raushet.
Fleksibel og omstillingsdyktig: Som person er du løsningsorientert, endringsvillig og fleksibel i møte med tjenestemottakernes varierende bistandsbehov. Du opptrer rolig i komplekse situasjoner, mestrer perioder med høyt arbeidstempo, og håndterer både fysisk og psykisk krevende arbeidsoppgaver.
Oppfordring: Menn oppfordres til å søke på stillingen, da deler av arbeidshverdagen er knyttet til oppfølging av tjenestemottakere med utfordrende atferd. Personlig egnethet og sosial kompetanse vil bli tillagt stor vekt.
Anette Husby,Avdelingsleder ,95756004
Nedre Sjetnhaugan 7
7081Sjetnmarka
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5179414502
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 15.10.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi erstadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss .
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Lerkendal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune
Heimdal bo- og aktivitetstilbud, Trondheim kommune