Helsefagarbeider aften og natt

Arendal kommune; Arendal; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Opplæring og veiledning

Årlige fagdager i enheten

Interne fagmøter

Personalmøter

Job summary

Arendal kommune søker en autorisert helsefagarbeider til et fast 100% team i Fagerheim bo- og avlastningstilbud. Stillingen innebærer arbeid på kvelder og natt med helger og ikke-rullerende turnus.

Våre ansatte ivaretar barn og unge med ulike behov, og vi fokuserer på høy kvalitet, faglig utvikling og godt arbeidsmiljø. Personlig egnethet vektlegges, og norskkunnskaper på minimum B1 nivå er nødvendig.

Qualifications

• Autorisert helsefagarbeider eller relevant fagbrev vurderes.
• Gennemført medisinkurs eller tas før oppstart.
• Norsk som arbeidsspråk; må beherskes muntlig og skriftlig på B1-nivå.
• Førerkort klasse B.

Responsibilities

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper.
• Planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak i samarbeid med teamet rundt tjenestemottakerne.
• Ansvarsvakt og oppfølging av planer og rutiner.
• Observere, registrere og rapportere behov i journal og kartleggingsverktøy.
• Koordinere og samarbeide med interne og eksterne instanser.
• Samarbeide med pårørende/verge.
• Medikamenthåndtering.
• Tilrettelegge for bruk av ASK-hjelpemidler i kommunikasjon.

Skills

Autorisert helsefagarbeider

Førerkort B

Norsk muntlig og skriftlig B1

Education

Medisinkurs (før oppstart)

Job description

Om stillingen

Fagerheim bo- og avlastningstilbud er tilrettelagt for barn og unge med sammensatte funksjonsvariasjoner. Vårt mål er at alle våre brukere skal motta et godt og riktig omsorgstilbud, tilpasset den enkeltes behov.

Våre ansatte skal ivareta barn og unge som er på avlastningsopphold. Oppholdene er varierte, og tilrettelegges ut fra den enkeltes behov/foresattes behov. Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og bygge våre tjenester på kompetanse. De ansatte skal ha en stimulerende hverdag i et godt, faglig og sosialt arbeidsmiljø.

Vi har nå ledig en fast 100% stilling som helsefagarbeider, med for tiden arbeid på aften og natt, i med turnus på helg, og ikke-rullerende arbeidsplan.

Arbeidsoppgaver

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
• Helsefagarbeider har ansvar for å planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet rundt tjenestemottakerne
• Ansvarsvakt
• Følge opp og evaluere til enhver tid gjeldende planer og rutiner
• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakernes behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser
• Samarbeid med pårørende/ verge
• Medikamenthåndtering
• Tilrettelegge for bruk av ASK hjelpemiddel i kommunikasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider, andre relevante fagbrev kan bli vurdert med erfaring fra brukergruppen
• Gjennomført medisinkurs, eller ta dette før oppstart
• Norsk er arbeidsspråk i Arendal kommune, og for å løse oppgavene som ligger til stillingen, må du beherske norsk både muntlig og skriftlig, minimum B1-nivå
• Førerkort klasse B

I tillegg vil personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Du er trygg i deg selv og din kompetanse
• Er reflektert forhold til din yrkesutøvelse
• Reflektert, lærevillig og fleksibel
• Ha god struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
• Proaktiv og løsningsorientert
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
• Grunnet arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk og psykisk helse
• I Arendal kommune ønsker vi å speile samfunnet, derfor ønsker vi å oppfordre alle som er kvalifisert til å søke på stilling hos oss. Særlig oppfordrer vi menn til å søke.

Vi tilbyr

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Meningsfullt arbeid med gode kolleger
• Opplæring og veiledning, individuelt og i gruppe
• Årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter.
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale