Bemanningskoordinator / Helsefagarbeider

Bemanningsenheten, Arendal kommune; Arendal; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år

Variert arbeid i helse og mestring

Gode kolleger og kompetanseutvikling

Job summary

Bemanningsenheten ved Arendal kommune søker en bemanningskoordinator for å dekke turnus i Helse og mestring. Arbeidet vil være en kombinasjon mellom kontor og pleien ute i avdelingene i en variert hverdag.

Du kobler avdelinger og vikarer, sikrer riktig kompetanse og bidrar til stabile pasientforløp. Autorisasjon som helsefagarbeider og kjennskap til Visma er ønskelig; førerkort klasse B er et pluss.

Qualifications

• Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn.
• Erfaring fra avdelingene og turnus- og bemanningsarbeid.
• Gode IKT-ferdigheter og forståelse for elektroniske dokumentasjonssystemer.

Responsibilities

• Dekke fravær ved å planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene.
• Faglige oppgaver i tråd med behov og ander ivaretakelse av pasientforløp.
• Dokumentere i Gerica og andre kommunale systemer.

Skills

Selvstendighet

サービスinnstilt

Tverrfaglig samarbeid

Kommunikasjon norsk

Turnus og bemanning

IKT-ferdigheter

Visma-kunnskap

Education

Autorisasjon som helsefagarbeider

Førerkort klasse B

Tools

Visma

Job description

Bemanningsenheten, Arendal kommune

Strømsbuneset 1, 4839 Arendal

Vi skal utvide bemanningsenheten med flere ansatte. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring.Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg.Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien.

• Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Faglige oppgaver ut fra behov.
• Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp, samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).
• Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn
• Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk i samsvar med arbeidsoppgavene over
• Fordel med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Trives med å ta ansvar
• Positiv og engasjerende innstilling og godt humør
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.

Trives i en varierende og spennende arbeidshverdag? Og ønsker du å få brukt din kompetanse i ulike fagmiljø og være en bidragsyter til godtjenesteutvikling? Da er du kanskje helsefagarbeideren vi søker etter.

Vi skal utvide bemanningsenheten med flere ansatte. Vårt mål er å formidle og tilby kvalifisert, serviceinnstilt og fleksibelt personell til avdelinger med turnusdrift i Helse og mestring.Vi har ledig 100% fast stilling som bemanningskoordinator, med arbeid på dag/kveld og helg.Det vil bli en kombinasjon mellom kontor og ute i pleien.

Vi har forventninger tilfaglig utvikling og et godt arbeidsmiljø. Som bemanningskoordinator har du mulighet til å arbeide i 1-2 ulike avdelinger, i tillegg til å være på kontoret. Du vil bådebli en del av et team på 8 personer, og øvrige ansatte i enheten. Du vil få god opplæring i oppgavene inne på kontoret og ute i avdelingene. Da stillingen ikke er påden samme avdelingen over lengre tid, vil du normalt ikke ha primærkontaktansvar.

Vi er en avdeling som setter tilstedeværelse og fleksibilitet høyt.Medarbeidere i bemanningsenheten trives i møte med nye mennesker, både kolleger ogpasienter/ brukere. Her vil du inkluderes i et engasjerende og fagligdyktig team med gode kolleger som støtter hverandre.Dette er en spennende avdeling med høyt tempo, hvor vi gjør hverandre gode.

Arbeidsoppgaver

• Bistå avdelingene med å dekke fravær herunder planlegge og skaffe vikarer med rett kompetanse.
• Bindeledd mellom avdelingene og vikarene
• Faglige oppgaver ut fra behov.
• Din kompetanse vil bli benyttet på de aktuelle avdelingene.
• Kartlegge pleiebehov, prioritere og iverksette tiltak.
• Bidra til gjennomføring av gode pasientforløp, samarbeide tverrfaglig med interne og eksterne aktører( tjenestekontoret, sykehuset, ergo, fysio, pårørende).
• Dokumentere i kommunene dokumentasjonssystem (Gerica).

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider/helsefaglig bakgrunn
• Kommunisere godt både muntlig og skriftlig på norsk i samsvar med arbeidsoppgavene over
• Arbeidserfaring fra fagområdet
• Fordel med kjennskap til Visma
• Fordel med kunnskap og erfaring fra arbeid med turnus og bemanning.
• Gode IKT-ferdigheter
• Økonomiforståelse
• Kunnskap om lov- og avtaleverket knyttet til arbeidsbestemmelsene
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert, nøyaktig og i team
• Kunne takle utfordrende og uforutsigbare situasjoner og være løsningsorientert
• Evne til å jobbe målrettet, langsiktig, ta initiativ og være nytenkende
• Evne til å ta gode beslutninger i en hektisk hverdag
• Tåle stress og høyt arbeidspress
• Møte alle henvendelser på en servicepreget måte
• Trives med å ta ansvar
• Positiv og engasjerende innstilling og godt humør
• Omstillingsdyktig i forhold til arbeidssted og oppgaver

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass
  
• Kontakt med mange forskjellige fagmiljøer
• Personalmøter og sosiale sammenkomster.
• Vi ønsker å skape et godt arbeidsmiljø med flinke og engasjerte kolleger.
• Fleksibilitetstillegg 20 000 kr per år i 100% stilling

Kontaktinformasjon

Laila Ommundsen,Virksomhetsleder helse,[phone]

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5184389895
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.10.2026

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere.Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen.Vi jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.