Helsefagarbeider aften og natt

IKT Agder; Arendal; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Arendal kommune søker en autorisert helsefagarbeider til avlastningstilbudet for barn og unge i Arendal. Du vil ivareta brukere, samarbeide i teamet og bidra til høy kvalitet i tjenestene.

Arbeidet krever faglig trygghet, planlegging og dokumentasjon i journal- og kartleggingsverktøy, samt tett kontakt med pårørende. Vi vektlegger godt arbeidsmiljø og mangfold, og oppfordrer menn til å søke.

Qualifications

• Autorisert helsefagarbeider eller relevant fagbrev med erfaring fra brukergruppen
• Planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak i samarbeid med teamet rundt tjenestemottakerne
• Ha god struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
• God fysisk og psykisk helse
• Arbeid med barn og unge i avlastningstilbudet krav til faglig dyktighet

Responsibilities

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
• Planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak i samarbeid med resten av teamet rundt tjenestemottakerne
• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakernes behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy
• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser
• Samarbeide med pårørende/verge
• Autorisert helsefagarbeider, andre relevante fagbrev kan bli vurdert med erfaring fra brukergruppen
• Ha god struktur og evne til igangsette og fullføre oppgaver
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og god samarbeidskultur
• Være robust og ha god fysisk og psykisk helse

Skills

Autorisert helsepersonell

Teamarbeid

Planlegging

Gode organiseringsferdigheter

Education

Autorisert helsefagarbeider

Job description

Fagerheim bo- og avlastningstilbud er tilrettelagt for barn og unge med sammensatte funksjonsvariasjoner. Vårt mål er at alle våre brukere skal motta et godt og riktig omsorgstilbud, tilpasset den enkeltes behov.

Våre ansatte skal ivareta barn og unge som er på avlastningsopphold. Oppholdene er varierte, og tilrettelegges ut fra den enkeltes behov/foresattes behov. Vi skal tilby tjenester av høy kvalitet, og bygge våre tjenester på kompetanse. De ansatte skal ha en stimulerende hverdag i et godt, faglig og sosialt arbeidsmiljø.

• Utføre arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper
• Helsefagarbeider har ansvar for å planlegge og gjennomføre målrettede miljøtiltak. Dette i samarbeid med resten av teamet rundt tjenestemottakerne
• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakernes behov for tjenester i journal og i ulike kartleggingsverktøy.
• Koordinere og samarbeide med andre interne og eksterne instanser
• Samarbeid med pårørende/ verge
• Autorisert helsefagarbeider, andre relevante fagbrev kan bli vurdert med erfaring fra brukergruppen
• Ha god struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver
• Du ser verdien av et godt arbeidsmiljø og god samarbeids kultur, og bidrar til det
  
• Grunnet arbeidets art bør du være robust og ha en god fysisk og psykisk helse
• I Arendal kommune ønsker vi å speile samfunnet, derfor ønsker vi å oppfordre alle som er kvalifisert til å søke på stilling hos oss. Særlig oppfordrer vi menn til å søke.
• Årlige fagdager i enheten, interne fagmøter, brukermøter og personalmøter.
• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. K ommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og e r en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. V i jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og v i er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.