Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kristiansund kommune søker helsefagarbeider i 100% fast stilling ved bo og habilitering, med ansvar for voksne med utviklingshemming og funksjonsnedsettelser. Stillingen innebærer å sikre faglig gode tjenester, dokumentasjon og samarbeid i tverrfaglige team.
Vi legger vekt på norsk autorisasjon, gode norskkunnskaper, digitale ferdigheter og evne til å opprettholde trygg og meningsfylt hverdag for brukere. Tiltaket inkluderer gode pensjonsordninger og mulighet for flytteutgifter.
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Vi har ledig fast 100 % stilling som helsefagarbeider.
Bo og habilitering yter tjenester til voksne med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag gjennom å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.
Vi har ledig fast 100 % stilling som helsefagarbeider.
Bo og habilitering yter tjenester til voksne med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser. Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag gjennom å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.
Vi tilbyder
Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Søkerveiledning - Kristiansund kommune
Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.
Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.
Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.
Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.
Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.
Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.