Helsefagarbeider

Lunner kommune; Trysil; On-site; NOK 420,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode låne-, forsikrings- og pensjonsom

Lønn etter avtale

Variert og meningsfull arbeidshverdag

Job summary

Lunner kommune søker en engasjert helsefagarbeider til 100 % fast stilling i hjemmetjenesten ved avdeling Harestua. Arbeidet skjer i turnus med dag- og aftenvakter og arbeid hver 3.

helg, og du blir en del av et profesjonelt og inkluderende team. Du vil gi nødvendig helsehjelp og omsorg til hjemmeboende brukere, utføre legemiddelhåndtering etter kompetanse, dokumentere i kommunens journalsystem og samarbeide tett med sykepleiere, pårørende og øvrige faggrupper.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier.
• Erfaring med personer med sammensatte og varierte helseutfordringer.
• Tilfredsstillende politiattest må leveres før tiltredelse.
• God samarbeidsevne og evne til å tilpasse seg varierte arbeidsoppgaver.

Responsibilities

• Gi nødvendig helsehjelp, pleie og omsorg til hjemmeboende brukere
• Utføre legemiddelhåndtering etter gjeldende kompetanse, opplæring og prosedyrer
• Bidra til at brukerne opplever trygghet, mestring og størst mulig grad av selvstendighet i hverdagen
• Dokumentere og rapportere i kommunens elektroniske journalsystem
• Samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige faggrupper
• Samarbeide med pårørende, fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsarbeid og et godt arbeidsmiljø

Job description

Hjemmetjenesten i Lunner avdeling Harestua søker en engasjert og faglig trygg helsefagarbeider til 100 % fast stilling. Stillingen inngår i turnus med dag- og aftenvakter og arbeid hver 3. helg.

Hjemmetjenesten i Lunner kommune består av to avdelinger som samarbeider tett på tvers ved hjelp av elektronisk ruteplanlegger. Vi holder til i moderne lokaler ved Lunner helse- og omsorgssenter og Roa aktivitets- og omsorgssenter.

Som vår nye kollega blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med:

• En erfaren og kompetent gruppe helsefagarbeidere

Vi legger stor vekt på faglig kvalitet, samarbeid og et godt arbeidsmiljø.

• Gi nødvendig helsehjelp, pleie og omsorg til hjemmeboende brukere
• Utføre legemiddelhåndtering etter gjeldende kompetanse, opplæring og prosedyrer
• Bidra til at brukerne opplever trygghet, mestring og størst mulig grad av selvstendighet i hverdagen
• Dokumentere og rapportere i kommunens elektroniske journalsystem
• Samarbeide tett med sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige faggrupper
• Samarbeide med pårørende, fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere
• Bidra aktivt til fagutvikling, kvalitetsarbeid og et godt arbeidsmiljø
• Har norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
• Erfaring med personer med sammensatte og varierte helseutfordringer
• Interesse for fagutvikling og velferdsteknologi

Vi oppfordrer også nyutdannede helsefagarbeidere til å søke.

For å trives i hjemmetjenesten tror vi at du:

• Er trygg, omsorgsfull og respektfull i møte med brukere og pårørende
• Er strukturert og klarer å prioritere når arbeidshverdagen endrer seg
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Ser den enkelte bruker og er opptatt av brukermedvirkning, mestring og gode tjenester

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Lønns og arbeidsvilkår

• Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale
• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Mulighet til å utvikle deg faglig og bidra til videre utvikling av hjemmetjenesten

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.