Fagsykepleier

Heidi Linløkken; Harestua; On-site; NOK 650,000 - 850,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordninger

Forsikringsordninger

Fagutvikling

Job summary

Langtidsavdelingen ved Harestua helse- og omsorgssenter søker en engasjert og faglig trygg fagsykepleier i 100 % fast stilling. Du får en sentral rolle i avdelingens faglige utvikling og blir en tilgjengelig fagressurs for medarbeiderne.

Stillingen er hovedsakelig på dagtid, med arbeid hver 6. helg. Vi tilbyr et godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og mulighet til faglig utvikling.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier er et krav.
• Relevant klinisk erfaring i od og somatisk pleie.
• Gode norskkunnskaper i muntlig og skriftlig.
• Gode digitale ferdigheter og fortrolighet med dokumentasjon.

Responsibilities

• Delta i ordinært pasientrettet arbeid og stell.
• Bidra til fagutvikling, kvalitet og pasientsikkerhet.
• Være faglig ressurs og veileder for medarbeidere.
• Veilede i kliniske problemstillinger og bidra til faglige vurderinger.
• Planlegge og gjennomføre undervisning og fagopplæring.
• Følge opp rutinene og forbedringsarbeidene.

Skills

Norsk autorisasjon

Klinisk erfaring

Gode norskkunnskaper

Digitale ferdigheter

Job description

Langtidsavdelingen ved Harestua helse- og omsorgssenter er en langtidsavdeling for eldre med ulike behov for helse- og omsorgstjenester. Vi har et tverrfaglig arbeidsmiljø og arbeider målrettet med fagutvikling, kvalitet, pasientsikkerhet og personsentrert omsorg.

Vi søker nå en engasjert og faglig trygg fagsykepleier i 100 % fast stilling. Du får en sentral rolle i avdelingens faglige utvikling og blir en tilgjengelig fagressurs for medarbeiderne.

Stillingen er hovedsakelig på dagtid, med arbeid hver 6. helg.

Arbeidsoppgaver

Som fagsykepleier skal du bidra til faglig kvalitet og utvikling i avdelingen. Arbeidsoppgavene vil blant annet være:

• Delta i ordinært pasientrettet arbeid, herunder sykepleieoppgaver og stell, samtidig som stillingen har et særskilt ansvar for fagutvikling, veiledning og kvalitet
• Bidra til fagutvikling, kvalitet og pasientsikkerhet
• Være faglig ressurs og veileder for sykepleiere, helsefagarbeidere og øvrige medarbeidere
• Veilede ansatte i kliniske problemstillinger og bidra til faglige vurderinger
• Planlegge og gjennomføre undervisning og fagopplæring
• Følge opp og videreutvikle rutiner, arbeidsmetoder og forbedringsarbeid
• Bidra til god dokumentasjon, informasjonsflyt og oppfølging av avvik
• Delta i implementering av nye rutiner, digitale løsninger og velferdsteknologi
• Samarbeide med avdelingsleder, lege og øvrige faggrupper
• Bidra til godt samarbeid med beboere og pårørende

Kvalifikasjoner

Krav

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant klinisk erfaring
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. Søkere med annet førstespråk enn norsk, svensk eller dansk må dokumentere norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2.
• Gode digitale ferdigheter

Det er en fordel om du har

• Videreutdanning innenfor eksempel demens, geriatri, eldreomsorg, palliasjon, veiledning eller fagutvikling
• Erfaring fra kommunehelsetjenesten eller langtidsavdeling
• Erfaring med fagutvikling, kvalitetsarbeid, undervisning eller veiledning
• Interesse for velferdsteknologi og digital utvikling

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er faglig trygg, engasjert og ansvarsbevisst.
• Kommuniserer tydelig og samarbeider godt med andre.
• Er strukturert, initiativrik og løsningsorientert.
• Trives i veilederrollen og har gjennomføringsevne.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest/annet

Tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, må leveres før tiltredelse i stilling. Politiattest med merknader som innebærer yrkesforbud etter Helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4a, vil medføre at tilbud om stilling bortfaller.

Det forutsettes at krav til tuberkulosekontroll og MRSA er oppfylt.

Lønns og arbeidsvilkår

Vi kan tilby:

• 100 % fast stilling
• Hovedsakelig arbeid på dagtid og hver 6. helg
• En sentral rolle i avdelingens fag- og kvalitetsarbeid
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle tjenestene
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og gode muligheter for faglig utvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale og lokale avtaler

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.