Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Lillestrøm kommune søker engasjerte helsefagarbeidere til faste 80 % stillinger i en ny seksjon for stasjonære hjemmetjenester.
Arbeidet innebærer helhetlig pleie, legemiddelhåndtering og tett samarbeid med brukere, pårørende og helsetjenester. 3 stillinger tilbyes med mulighet for 100 % fast stilling og varierte vakter.
Lillestrøm kommune har opprettet en ny seksjon for stasjonære hjemmetjenester for å ivareta ressurskrevende brukere som trenger stasjonære og kontinuerlige tjenester i hjemmet. Som ansatt i den nye seksjonen vil du jobbe tett på brukerne og deres pårørende, og ha en aktiv rolle i å påvirke og utforme gode arbeidsrutiner, et trygt fagmiljø og hverdagen i tjenesten.Vi søker engasjerte helsefagarbeidere til faste 80 % stillinger, med mulighet for 100 % fast stilling.
Lillestrøm kommune har som mål at innbyggere skal bo trygt og lengst mulig i eget hjem, med vekt på egenmestring, forebygging og helhetlige tjenester tilpasset den enkeltes behov. Vi har faget i front med fokus på forbedring og kompetansedeling, og vi jobber på tvers av seksjonene ved behov. Som kollega hos oss ønsker vi at du skal oppleve et godt og trygt arbeidsmiljø. Vi håper du vil bli en del av laget vårt.
Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.
For tiden benyttes det turnus med langvakter (12,5 timer) med arbeid hver 3. helg i døgnbemannede stasjonære hjemmetjenester. Turnusen legger vekt på sammenhengende vakter (3-4 dagvakter eller nattevakter) etterfulgt av 1 fri turnusuke. For ressurs/fri flyt-vakter benyttes ordinær todelt turnus, med vakter som står fast i arbeidsplan.
Aktuelle kandidater innkalles på intervjuer fortløpende.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar medoffentleglova§ 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge.
Birgitte Lystad,+4798811200
Trondheimsveien 376
2016Frogner
Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune
Referansenr.: 5183825251
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 06.10.2026