A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kristiansand kommune søker medarbeider til kjønnsspesifikke stillinger ved avdelingen for habilitering. Arbeidet fokuserer på relasjonsbygging, miljøarbeid og praktisk bistand i beboeres hjem, med oppfølging av tiltak og planer.
Fleksibilitet, lojalitet og evne til å håndtere krevende situasjoner er viktig, og opplæringskurs etter ansettelse vil bli gjennomført. Søknadsfrist 01.11.2026.
Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag? Les mer om oss og våre brukere her: https://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/helse-velferd-og-omsorg/habilitering/habilitering-voksne/
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning av beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med beboere og pårørende er en viktig del av dette.
Ved avdelingen er det beboer som har særskilt behov for kvinnelig personell. Stillingene på den avdelingen er derfor forbeholdt kvinnelig personell, jmf. AML 13-3 og Likestilling- og diskrimineringsloven §9 om lovlig forskjellsbehandling.
Erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming og/eller psykisk helsearbeid vektlegges.
Det er ønskerlig med sertifikat for bil, klasse B.
Det er ønskelig med erfaring eller engasjement for å lære tegn til tale.
Søker må gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse
Ønsker du jobbe med mennsker?
Kjenner du deg i igjen i troen på at alle har iboende ressurser og styrker? Hos oss vil du bli en del av et team som jobber for å lage det gode liv sammen med mennesker med ulike funksjonsvariasjoner. Vi jobber med å implementere Positiv Atferdstøtte(PAS) som rammeverk.
Ønsker du å vite mer om hvem vi er, hvordan vi jobber og vårt verdigrunnlag? Les mer om oss og våre brukere her: https://www.kristiansand.kommune.no/navigasjon/helse-velferd-og-omsorg/habilitering/habilitering-voksne/
For tiden er det ledige 2 -3 helgestillinger ved Kirsten Flagstads vei 38, 5. etasje, 3 hver helg.
Mulighet for vikararbeid i tillegg til fast stillingsprosent.
Arbeidsdagen din vil være preget av utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid. Dette innebærer praktisk bistand, opplæring, pleie, stell og veiledning av beboere i deres hjem. Du vil jobbe med oppfølging av tiltak og planer knyttet til den enkelte beboer. Samarbeid med beboere og pårørende er en viktig del av dette.
I denne jobber må du være forberedt på å stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Ved avdelingen er det beboer som har særskilt behov for kvinnelig personell. Stillingene på den avdelingen er derfor forbeholdt kvinnelig personell, jmf. AML 13-3 og Likestilling- og diskrimineringsloven §9 om lovlig forskjellsbehandling.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel. Vi ser spesielt etter deg som studerer, eller har startet opp studier høsten 2026. Relevante studier er for eksempel; studenter innenfor vernepleier, sykepleier, sosialt arbeid, barnevern, psykologi og pedagogikk.
Den som ansettes må kunne fremlegge gyldig politiattest.
For å kunne gjøre en god jobb og trives i stillingen mener vi at egenskapene under er vikige.
Cathrine Gjertsen,Avdelingsleder,92092663
4621Kristiansand
Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5197203514
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 01.11.2026
Cathrine Gjertsen
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkningen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.
Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Helgestillinger Hjemmetjenesten avd. Kjerrheia, Ytre Vågsbygd og Midtre Vågsbygd
Enhet for korttidsopphold, Kristiansand kommune