Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Vidd Medical AS i Oslo søker en operativ leder som kan ta eierskap over dag-til-dag drift i et gründer-/scaleup-miljø. Du får ansvar for prosjektoppfølging, møterytme, kontrakter, leverandører og løpende personaladministrasjon, og rapporterer direkte til CEO sammen med gründerne.
Rollen fokuserer på å få organisasjonen til å gå, slik at ledelsen kan fokusere på produkt og kunder. Helt midt i selskapet vil du påvirke prosesser og utvikling, og du får mulighet til å forme vår vekst og
Vidd Medical bygger en suveren KI-plattform for klinisk dokumentasjon. Klinikere snakker, og Vidd lager utkast til journalnotat, epikrise og henvisning som klinikeren godkjenner. Modellene er våre egne, trent for medisinsk norsk, og kjører på infrastruktur vi kontrollerer.
Vi er leverandør på rammeavtalen for tale-til-utkast i Helse Sør-Øst, er integrert i WebMed for fastleger, og produktet er CE-merket og utviklet under ISO 13485.
Vi er rundt 20 personer i Oslo, gründerledet, og går fra pilot til utrulling. Det betyr reelle kunder, reelle kontrakter, og en organisasjon som fortsatt bygges. Du får ansvar fra dag én, og du må like at ting ikke er ferdig.
Gründerne har i dag ansvar for både selskapets utvikling og den daglige driften. Nå trenger vi deg som kan ta hånd om det operative.
Du tar den operative driften av dem: prosjektoppfølging på leveransene, møterytme og rapportering, avtaler og leverandører, personaladministrasjon og lønnskjøring, styremateriale og rekrutteringsprosesser. Du rapporterer til CEO og jobber med alle tre gründerne.
Dette er ikke en COO-rolle over organisasjonen. Det er en rolle som får organisasjonen til å gå, slik at CEO kan være CEO og teknologi- og klinikkledelsen kan bruke tiden på produkt og kunder.
Eie prosjektoppfølgingen på kundeleveransene: Helse Sør-Øst, WebMed og piloter, med status, risiko og frister
Drive møterytmen i selskapet og følge opp at beslutninger blir gjennomført
Lage styremateriale og månedsrapportering
Holde kvalitetssystemet (ISO 13485) i drift sammen med relevant personell
Erfaring med operativ drift i startup eller scaleup, gjerne som chief of staff, operations manager eller prosjektleder med bredt mandat
Komfortabel med kontrakter, tall og regulatorisk dokumentasjon
Trygg nok til å si fra til gründerne, og ydmyk nok til å gjøre det kjedelige selv
Fast lønn og opsjoner
En plass midt i selskapet, med innsyn i sentrale prosesser og innflytelse på hvordan vi bygger