Fysioterapeut 100% fast - Aktiv senior

Aktiv senior, Kristiansand kommune; Kristiansand; Vor Ort; NOK 550.000 - 650.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Kristiansand kommune søker en autorisert fysioterapeut til å styrke Mestringsenheten og utvikle friskliv- og mestringstilbud for seniorer i Kristiansand.

Vi ser etter en strukturert, selvstendig og engasjert person som kan lede treningsgrupper og bidra til god samhandling med frivillige og andre aktører.

Qualifikationen

• Autorisert fysioterapeut
• Erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid
• Kunnskap om virkningsfulle tiltak som bidrar til at seniorgruppa kan ivareta egen helse og planlegge for egen alderdom
• Erfaring med utviklings- eller prosjektarbeid
• Erfaring med ledelse av treningsgrupper.
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Aufgaben

• Være pådriver for utvikling og etablering av framtidens tilbud til seniorbefolkningen i Kristiansand
• Veilede og motivere seniorer til økt egenmestring og aktiv livsstil
• Utvikle og gjennomføre friskliv- og mestringskurs for seniorgruppa
• Identifisere og rekruttere grupper i seniorbefolkningen som kan ha stor nytte av forebyggende tiltak
• Være pådriver for utadrettet virksomhet som bidrar til økt helsekompetanse, deltakelse og aktivitet.
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid og samarbeid internt i kommunen
• Bidra til samhandling med frivilligheten og andre aktører
• Bidra med øvrige oppgaver i avdelingen etter behov

Kenntnisse

Autorisert fysioterapeut

Gode formidlingsevner

Gode kommunikasjonsevner

Ausbildung

Autorisert fysioterapeut

Jobbeschreibung

Vi tror at seniorers ressurser og egenmestring styrkes gjennom tidlig innsats, samhandling og nytenkning. Aktiv senior videreutvikler nå et sterkt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse, som skal være en drivkraft og et sentralt bindeledd i det helsefremmende og forebyggende arbeidet rettet mot seniorer i Kristiansand. Målet er å gi seniorene kunnskap, mestring og mulighet til å leve aktive liv- lengst mulig.
Temaplan – Helse og omsorg beskriver kommunens arbeid for å møte fremtidens utfordringer og vårt ansvar for oppfølging er bl.a. følgende:

• Videreutvikle målrettede tilbud som bidrar til å styrke innbyggerens mulighet til å ta var på egen helse og utsette behov for mer omfattende tjenester.

Mestringsenheten består av Aktiv senior, Friskliv og mestring og Rask Psykisk Helsehjelp. Aktiv senior er et lite lag med stort engasjement – et lag som brenner for kommunens seniorer og som spiller tett sammen med andre for å fremme helse og mestring. Oppmøtested for tiden Kongens senter, men arbeidet vil også være ambulerende i hele kommunen.

Vi søker deg som vil være med å styrke laget, og bidra med din fagkompetanse inn i arbeidet for at seniorer i Kristiansand kan leve aktive, selvstendige og meningsfulle liv.

• Være pådriver for utvikling og etablering av framtidens tilbud til seniorbefolkningen i Kristiansand
  
• Utvikle og gjennomføre friskliv- og mestringskurs for seniorgruppa
  
• Identifisere og rekruttere grupper i seniorbefolkningen som kan ha stor nytte av forebyggende tiltak
  
• Være pådriver for utadrettet virksomhet som bidrar til økt helsekompetanse, deltakelse og aktivitet.
  
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid og samarbeid internt i kommunen
  
• Bidra til samhandling med frivilligheten og andre aktører
  
• Bidra med øvrige oppgaver i avdelingen etter behov

Må krav:

• Erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Erfaring med utviklings- eller prosjektarbeid
  
• Erfaring med ledelse av treningsgrupper.
  
• Erfaring med veiledning og undervisning
  
• Du samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
  
• Du jobber strukturert og selvstendig
  
• En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tilbud til seniorer
  
• God pensjons og forsikringsordninger
  

Vil du bidra til å utvikle framtidens helsefremmende og forebyggende tilbud til seniorer i Kristiansand kommune?

Vi tror at seniorers ressurser og egenmestring styrkes gjennom tidlig innsats, samhandling og nytenkning. Aktiv senior videreutvikler nå et sterkt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse, som skal være en drivkraft og et sentralt bindeledd i det helsefremmende og forebyggende arbeidet rettet mot seniorer i Kristiansand. Målet er å gi seniorene kunnskap, mestring og mulighet til å leve aktive liv- lengst mulig.
Temaplan – Helse og omsorg beskriver kommunens arbeid for å møte fremtidens utfordringer og vårt ansvar for oppfølging er bl.a. følgende:

• Bidra til økt helsekompetanse i seniorbefolkningen og legge til rette for tilgjengelig informasjon og dialog med innbyggere.
  
• Videreutvikle målrettede tilbud som bidrar til å styrke innbyggerens mulighet til å ta var på egen helse og utsette behov for mer omfattende tjenester.

Mestringsenheten består av Aktiv senior, Friskliv og mestring og Rask Psykisk Helsehjelp. Aktiv senior er et lite lag med stort engasjement – et lag som brenner for kommunens seniorer og som spiller tett sammen med andre for å fremme helse og mestring. Oppmøtested for tiden Kongens senter, men arbeidet vil også være ambulerende i hele kommunen.

Vi søker deg som vil være med å styrke laget, og bidra med din fagkompetanse inn i arbeidet for at seniorer i Kristiansand kan leve aktive, selvstendige og meningsfulle liv.

Arbeidsoppgaver

• Være pådriver for utvikling og etablering av framtidens tilbud til seniorbefolkningen i Kristiansand
  
• Veilede og motivere seniorer til økt egenmestring og aktiv livsstil
  
• Utvikle og gjennomføre friskliv- og mestringskurs for seniorgruppa
  
• Identifisere og rekruttere grupper i seniorbefolkningen som kan ha stor nytte av forebyggende tiltak
  
• Være pådriver for utadrettet virksomhet som bidrar til økt helsekompetanse, deltakelse og aktivitet.
  
• Bidra aktivt i utviklingsarbeid og samarbeid internt i kommunen
  
• Bidra til samhandling med frivilligheten og andre aktører
  
• Bidra med øvrige oppgaver i avdelingen etter behov

Kvalifikasjoner

Må krav:

• Autorisert fysioterapeut
  
• Erfaring fra forebyggende og helsefremmende arbeid
  
• Kunnskap om virkningsfulle tiltak som bidrar til at seniorgruppa kan ivareta egen helse og planlegge for egen alderdom
  
• Erfaring med utviklings- eller prosjektarbeid
  
• Erfaring med ledelse av treningsgrupper.
  
• God norsk fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig

Ønskelig med:

• Relevant videreutdanning
  
• Førerkort klasse B
  
• Erfaring med veiledning og undervisning
  
• God digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Du samarbeider godt med andre og bygger gode relasjoner
  
• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
  
• Du er engasjert og får ting til å skje
  
• Du jobber strukturert og selvstendig
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor samfunnsverdi
  
• Godt arbeidsmiljø
  
• Mulighet til å påvirke utviklingen av kommunens tilbud til seniorer
  
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• God pensjons og forsikringsordninger
  
• Dagstilling – 37,5 timer

Kontaktinformasjon

Stine Sandnes Henriksen,Leder,[phone]

Arbeidssted

Dronningensgate 43
4608Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5187837212
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.10.2026

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepålag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Enhet for spesialisert rehabilitering, Sørlandet sykehus, Kristiansand