Fritidsklubbarbeider deltid - Finnøy fritidsklubb

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 419,000 - 516,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Opplæring iht. arbeidsoppgaver

Job summary

Stavanger kommune søker en engasjert og trygg assistent til Finnøy fritidsklubb. Arbeidet skjer hovedsakelig ettermiddagene på tirsdag, onsdag og torsdag, og fokuserer på å være en god rollemodell og støtte for ungdommen i klubbmiljøet.

Du må være fylt 20 år, ha plettfri vandel og framlegge politiattest. Lønn i stillingskode 657200 angir kr. 418 600–515 800 avhengig av ansiennitet, og arbeidsgiveren tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger samt opplæring.

Qualifications

• Deltakelse i fritidsaktiviteter for ungdom.
• Oppfylle krav som frivillig og ansatt i Ungdom og fritid.
• Være en trygg rollemodell for ungdom.

Responsibilities

• Delta i og gjennomføre aktiviteter med ungdom.
• Bidra til å gjøre fritidsklubben til et trygt og godt sted for ungdom å være.
• Hjelpe ungdommer til å utvikle fellesskap og sosiale gjennomføringer.

Job description

Er du en engasjert, kreativ og trygg voksen som liker å være sammen med ungdommer, og ser verdier og ressurser i andre mennesker?

Da er du kanskje den vi trenger til vårt team på «Attpåklatt» - Finnøy fritidsklubb.

Finnøy fritidsklubb har en ledig deltidsstilling som assistent. Klubben på Finnøy er sentralt plassert ved kaien på Judaberg. Klubben er full av liv og aktiviteter med barn og ungdom. Assistent vil inngå i et team og samarbeider tett med fritidsleder og andre assistenter om å skape et kjekt sted å være, der ungdom selv bestemmer aktiviteten og gis tillit. Arbeidstid er hovedsakelig på ettermiddager tirsdager, onsdager og torsdager.

Stavanger kommune ønsker å gi barn og unge godt oppvekstmiljø og utviklingsmuligheter. Virksomheten Ungdom og fritid har et mangfold av tilbud til innbyggerne i Stavanger. Vi skal bygge fellesskap gjennom å være nære, åpne og nyskapende. Fritidsklubber legger til rette for gode og varierte aktivitetstilbud og arrangement.

Møteplassene i Fritid skal være et godt sted å være for barn og ungdom, der de kan oppleve samhold med andre, spennende aktiviteter og trygge ledere som bryr seg om dem. Målet er at deltakerne selv, i størst mulig grad, er med på å utvikle og skape fritidstilbudene i nærmiljøet.

For mer informasjon om fritidstilbudene, se kommunens nettsider og sosiale medier.

https://www.stavanger.kommune.no/kultur-og-fritid/ungdom-og-fritid2/fritidsklubber/finnoy-fritidsklubb/

Hovedoppgaven er å være en trygg voksen og en god rollemodell for ungdommene på klubben.

Delta i, og gjennomføre, aktiviteter med ungdom.

Bidra til å gjøre fritidsklubben til et trygt og godt sted for å ungdom å være.

Hjelpe ungdommer med å bli en del av et godt fellesskap og danne vennskap.

Hjelpe ungdom til å oppleve mestring.

Hjelpe ungdom til å utvikle godt sosialt samspill.

Legge til rette for medvirkning og deltakelse fra ungdom.

Deltakelse i planlegging og drift av åpne klubbkvelder.

Du vil inngå i et team og samarbeider med fritidsleder og andre assistenter om å skape gode steder å være, med positivt innhold og kjekke aktiviteter, der ungdom selv er med å bestemmer og gis tillit.

Du arbeider etter instruks fra fritidsleder og følger kommunens etiske retningslinjer.

Du bør ha fylt 20 år, må ha plettfri vandel, samt legge fram godkjent politiattest.

Du trives sammen med ungdom og har fokus på ungdoms ressurser.

Du opptrer profesjonelt som en trygg voksen.

Du har gode relasjonelle ferdigheter i møte med ungdom.

Du er opptatt av ungdoms interesser og følger med på trender i ungdomskulturen.

Du er proaktiv, trives i aktivitet og i samspill med andre.

Gøy på jobb!

En meningsfull og variert jobb med spennende oppgaver.

Opplæring iht. arbeidsoppgaver og kompetansekrav for assistenter.

Godt arbeidsmiljø og erfarne kollegaer med stort engasjement.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Lønn som assistent i stillingskode 657200 (kr. 418 600 - 515 800 etter ansiennitet)

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.

Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.