Digdir søker junior- og seniorutviklere

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir); Brønnøysund; On-site; NOK 630,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Kontor og hjemmekontor mulig

Moderne lokaler ved Brønnøysund havne-

Gode velferdsordninger

Job summary

Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) søger utviklere til Brønnøysund for å forme Norges digitale framtid. Du jobber i et tverrfaglig DevOps-team med moderne open-source teknologi, utforsker KI og bidrar til produksjon og drift av sluttbrukerløsninger.

Stillingen innebærer utvikling i frontend/fullstack, fokus på universell utforming og samarbeid på tvers av fagområder. Mulighet for karriereutvikling mot tech lead eller teamarkitekt.

Qualifications

• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• 3-5 års erfaring eller mer innen utvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Responsibilities

• Bidra til videreutvikling og drift av sluttbrukerløsninger som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge
• Jobbe med en moderne open-source teknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning
• Utforske og ta i bruk kunstig intelligens der det gir verdi i utviklingsprosesser og i løsningene vi bygger
• Universell utforming og bidrag til offentlige digitale tjenester som er bedre og mer brukervennlige

Skills

Frontend utvikling

Fullstack utvikling

Universell utforming

KI i utvikling

Education

3-5 års høyere relevant IT-utdanning

Tools

TypeScript/React

HTML/CSS/JavaScript

CMS løsninger

REST-APIer/JSON

Job description

Vil du være med å forme Norges digitale framtid? I Digitaliseringsdirektoratet bygger vi løsningene som får Norge til å fungere – hver eneste dag. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli med på reisen med oss for å videreutvikle våre fellesløsninger, skape gode brukeropplevelser og utfordre det etablerte for å finne smartere måter å bygge programvare på.

• utforske KI som en naturlig del av utviklingsarbeidet
• påvirke teknologivalg og bidra til å realisere nye løsninger fra idé til produksjon
• jobbe i autonome team der vi lærer av hverandre og bygger sammen
• mulighet til å utvikle deg videre, for eksempel mot roller som tech lead eller teamarkitekt

Ny jobb. Nye muligheter. Et litt annerledes hverdagsliv.

Arbeidsstedet er Brønnøysund, og her får du være med på å utvikle fremtidens digitale Norge – med hav, fjell og spektakulær natur rett utenfor døra.

Les mer om hvordan det er å jobbe i Brønnøysund på Digdir.no.

• Bidra til videreutvikling og drift av våre sluttbrukerløsninger, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge.
• Jobbe med en moderne open-source teknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning.
• Utforske og ta i bruk kunstig intelligens der det gir verdi - både i utviklingsprosesser og i løsningene vi bygger.
• Universell utforming, og har et ønske om å gjøre offentlige digitale tjenester bedre og mer brukervennlige
• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• 3-5 års erfaring eller mer innen utvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

For stillingene som frontendutviklere er det også ønskelig at du har erfaring og/eller kunnskap innen:

• REST-APIer og JSON
• Vedlikehold av portalløsninger/CMS-løsninger (aktuelt for èn av stillingene)
• REST-APIer og JSON
• Vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaring.
• Trives med å jobbe i team sammen med andre fagområder.
• Er positiv og samarbeidsvillig med gode kommunikasjonsevner, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet og humor.
• Fast stilling: ansatt som rådgiver i lønnsspennet mellom kr 630.000-800.000 eller seniorrådgiver i lønnsspennet mellom kr 750.000-1.100.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Faglig utvikling:
• Balanse mellom jobb og fritid:fleksibel arbeidstid, muligheter for kombinasjon av kontor og hjemmekontor, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden.
• Gode velferdsordninger: medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gunstige pensjons- og låneordninger samt forsikringsdekning.
• Samarbeidskultur: formell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team.
• Spennende teknologi: jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning.
• Moderne lokaler:nytt, moderne kontorbygg som ligger sentralt i Brønnøysund – helt nede på kaikanten med en fantastisk havutsikt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Vil du bygge løsninger som hele Norge bruker? Altinn trenger junior- og seniorutviklere (frontend og fullstack)

Hva om koden du skriver faktisk gjør en forskjell for millioner av mennesker og virksomheter?

Vil du være med å forme Norges digitale framtid? I Digitaliseringsdirektoratet bygger vi løsningene som får Norge til å fungere – hver eneste dag. Nå ser vi etter deg som ønsker å bli med på reisen med oss for å videreutvikle våre fellesløsninger, skape gode brukeropplevelser og utfordre det etablerte for å finne smartere måter å bygge programvare på.

Hos oss får du:

• jobbe med moderne teknologi, fra frontend til backend
• utforske KI som en naturlig del av utviklingsarbeidet
• påvirke teknologivalg og bidra til å realisere nye løsninger fra idé til produksjon
• jobbe i autonome team der vi lærer av hverandre og bygger sammen
• mulighet til å utvikle deg videre, for eksempel mot roller som tech lead eller teamarkitekt

Du trenger ikke å kunne alt. Vi ser etter deg som er nysgjerrig, liker å løse problemer og har lyst til å bli skikkelig god sammen med andre.

Ny jobb. Nye muligheter. Et litt annerledes hverdagsliv.

Arbeidsstedet er Brønnøysund, og her får du være med på å utvikle fremtidens digitale Norge – med hav, fjell og spektakulær natur rett utenfor døra.

Trenger du hjelp til å flytte? Vi kan avtale dekning av flyttekostnader og husleie de første seks månedene etter oppstart. Husleiedekningen er en skattepliktig fordel. Har du en partner som også trenger jobb? Gjennom vårt rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene kan vi hjelpe med å formidle kontakt.

Les mer om hvordan det er å jobbe i Brønnøysund på Digdir.no.

Kvalifikasjoner

Som utvikler vil du:

• Jobbe tett med kolleger med stort engasjement for kodekvalitet, faglige diskusjoner og gode produkter.
• Bidra til videreutvikling og drift av våre sluttbrukerløsninger, som påvirker hverdagen til millioner av mennesker i Norge.
• Jobbe med en moderne open-source teknologistack i et tverrfaglig DevOps-team og være med på å styre produktets retning.
• Utforske og ta i bruk kunstig intelligens der det gir verdi - både i utviklingsprosesser og i løsningene vi bygger.

Vi ser etter deg som har erfaring og/eller kunnskap med:

• Frontend-utvikling eller fullstack-utvikling
• Universell utforming, og har et ønske om å gjøre offentlige digitale tjenester bedre og mer brukervennlige
• Bruk av KI-verktøy i utviklingsarbeid (for eksempel kodeassistanse, testgenerering eller analyse)

Som juniorutvikler (rådgiver) må du ha:

• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Som seniorutvikler (seniorrådgiver) må du ha:

• 3-5 års høyere relevant IT-utdanning. Lang og særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• 3-5 års erfaring eller mer innen utvikling
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

For stillingene som frontendutviklere er det også ønskelig at du har erfaring og/eller kunnskap innen:

• Frontend-utvikling for web
• TypeScript, React, HTML / CSS / JavaScript
• REST-APIer og JSON
• Vedlikehold av portalløsninger/CMS-løsninger (aktuelt for én av stillingene)
• Bruk av KI-verktøy i utviklingsarbeid
• Utvikle universelt utformede løsninger og god kjennskap til regelverk og krav knyttet til universell utforming
• Backend‑utvikling i C# eller Node
• CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery)

For stillingen som fullstack-utvikler er det ønskelig at du har erfaring og/eller kunnskap innen:

• C#
• REST-APIer og JSON
• HTML, CSS og JavaScript
• CMS-løsninger
• SQLLinux

Stillingene krever at du kan sikkerhetsklareres for BEGRENSET, i henhold til norsk sikkerhetslov.

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• Vilje og evne til å lære, dele kunnskap og erfaring.
• Tar initiativ og ikke er redd for å ta i et tak der det trengs.
• Trives med å jobbe i team sammen med andre fagområder.
• Er positiv og samarbeidsvillig med gode kommunikasjonsevner, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet og humor.

Hvorfor jobbe hos oss?

• Fast stilling: ansatt som rådgiver i lønnsspennet mellom kr 630.000-800.000 eller seniorrådgiver i lønnsspennet mellom kr 750.000-1.100.000. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.
• Faglig utvikling:
• Balanse mellom jobb og fritid:fleksibel arbeidstid, muligheter for kombinasjon av kontor og hjemmekontor, familievennlige ordninger og mulighet for fysisk aktivitet i arbeidstiden.
• Gode velferdsordninger: medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir gunstige pensjons- og låneordninger samt forsikringsdekning.
• Samarbeidskultur: formell og inkluderende arbeidsplass med tverrfaglige team.
• Spennende teknologi: jobb i et felt i stadig utvikling med stor samfunnsmessig betydning.
• Moderne lokaler:nytt, moderne kontorbygg som ligger sentralt i Brønnøysund – helt nede på kaikanten med en fantastisk havutsikt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss.

Vil du vite mer? Synes du dette høres interessant ut og ønsker mer informasjon, kontakt gjerne; Thomas Bakken Fung. Gruppeleder for utvikling Brønnøysund E-post: [e-mail] Telefon: [phone] Hanne Brun Fung. Seksjonsleder Devops Brønnøysund E-post: [e-mail] Telefon: [phone]

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen. Vi benytter Semac til bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Kontaktinformasjon

Øystein Guneriussen,Rådgiver, [e-mail] Hanne Brun,Seksjonssjef, [e-mail]

Arbeidssted

Havnegata 48 8900Brønnøysund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) Referansenr.: 5201897240 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 11.11.2026

Digdir er underlagt Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Direktoratet har om lag 490 ansatte fordelt på våre kontor i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt, som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd. Direktoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Vi skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.

Brukeropplevelse og datadeling (BOD), Digitaliseringsdirektoratet (Digdir)