Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Kriminalomsorgen Innlandet søker en førstekonsulent til avdelingen samfunn, elektronisk kontroll i Hamar. Vikariatet varer 12 måneder og omfatter både administrativ og praktisk gjennomføring av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll. Reisevirksomhet må påregnes.
Stillingen inngår i EK-teamet i avdelingen samfunn. Arbeidstid er turnus, og oppgaver inkluderer vurdering av egnethet, iverksetting av straffegjennomføringen, oppfølging av faglig innhold og
Ved Kriminalomsorgen Innlandet avdeling samfunn, elektronisk kontroll, er det ledig vikariat som førstekonsulent med arbeidssted Hamar. Vikariatets varighet er 12 måneder. Hele Innlandet er potensielt nedslagsfelt, og reisevirksomhet må påregnes.
Det er ønskelig og mulig med snarlig tiltredelse.
EK - teamet er en erfaren gjeng som håper på en ny god kollega. Det er en målsetning at sammensetningen i seksjonen er en jevn fordeling av tilsatte med sosialfaglig bakgrunn og fengselsfaglig bakgrunn.
Førstekonsulent har ansvar for både administrativ og praktisk gjennomføring av ubetinget dom etter søknad fra domfelte i målgruppen for elektronisk kontroll. Det innebærer ansvar for saksbehandling både i forberedende fase og under straffegjennomføringen, samtaler og kontroll av domfelte, innstallering av teknisk utstyr, ivareta formålet med straff gjennom sikkerhet og likebehandling for domfelte, ansatte og samfunnet. Førstekonsulent skal ha evnen til grensesetting, konfliktløsing samt være en samtalepartner, rollemodell og veileder for de domfelte. Arbeidstid er turnus.
Stillingene inngår i EK teamet i Kriminalomsorgen Innlandet. Oppmøtested for den faste stillingen er ved hovedkontoret til avdeling samfunn på Hamar. Stillingene innebærer stor grad av reisevirksomhet i bil, ofte med store avstander. Det må påregnes endringer i arbeids- og ansvarsområder
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, og nytenkning.
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Arbeidstid er turnus
Prøvetid er 6 måneder
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Trude Vikestrand Nerheim, seksjonsleder , tlf. +47 47 46 06 67