Førstekonsulent/rådgiver

Janne Rosland; Norway; On-site; NOK 500,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Fleksitid

Moderne lokaler

Job summary

Janne Rosland søker første konsulent/rådgiver ved vårt kontor i Haugesund for å lede målrettet endringsarbeid og oppfølging av domfelte i samsvar med regelverket. Stillingen innebærer også administrativt arbeid og samarbeid i fagmiljøet for å forebygge ny kriminalitet.

Kvalifikasjoner inkluderer bachelor i sosialfaglig område eller fengselsfaglig utdanning, erfaring fra lignende arbeid, og sterke kommunikasjonsevner. Vi tilbyr fleksitid, moderne lokaler og konkurransedyktig lønn.

Qualifications

• Relevante universitets- eller høgskoleutdanning minimum bachelor
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• Gode samarbeidsevner og engasjement for utvikling av domfelte

Responsibilities

• Målrettede endrings- og støttesamtaler
• Råd og veiledning som forebygger ny kriminalitet
• Program- og kursvirksomhet
• Utarbeide personundersøkelser
• Utvikle og koordinere forebyggende og rehabiliterende innhold i straffegjennomføringen
• Initierer og vedlikeholder tverretatlig samarbeid
• Saksbehandling
• Oppfølging og kontroll
• Informasjonsarbeid mot ulike instanser
• Delta i friomsorgens øvrige oppgaver

Skills

Kommunikasjon

Samarbeid

Selvstendighet

Digital kompetanse

Education

Bachelor i sosialfaglig område

Fengselsfaglig utdanning med bachelor i straffegjennomføring

Job description

Om stillingen

Ved vårt kontor i Haugesund er det ledig 100% fast stilling som førstekonsulent/rådgiver med snarlig tiltredelse.

Vi søker ny medarbeider som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Motiveres du av å veilede unge og voksne til endring? Er du en person som trives med tverrfaglig samarbeid, har god arbeidskapasitet og omstillingsevne, og ønsker du å bidra til andres utvikling? Da er du kanskje den vi ser etter.

Førstekonsulent/rådgiver skal ha fokus på målrettet endringsarbeid og oppfølging av domfelte i tråd med gjeldende regelverk. Stillingen inngår i et fagteam ansvar for oppfølging av domfelte som er dømt til samfunnsstraff, elektronisk kontroll, narkotikaprogram med domstolskontroll, program mot ruspåvirket kjøring, eller er prøveløslatt fra fengsel og forvaring. Kontoret utfører også personundersøkelser for påtalemyndighet og tingrett i forkant av rettsbehandling.
Det må i tillegg påregnes administrative oppgaver knyttet til de ulike straffegjennomføringene.

Vi kan tilby en stilling i et aktivt og engasjert fagmiljø med fokus på individuell tilpassing og tilrettelegging av ulike tiltak med tanke på å forebygge ny kriminalitet. Herunder undervisning og deltakelse i ulike kurs/program til domfelte basert på faglig teori og metode. Det legges vekt på faglig og kunnskapsbasert praksis. Kriminalomsorgen gir tilbud om opplæring i metode og utdanning av programinstruktører gjennom eget kurs- og utdanningssenter.

Enheten arbeider også aktivt med, i samarbeid med eksterne instanser og samarbeidspartnere, å utvikle lokale og regionale tilbud til domfelte som har behov for tverrfaglige og tverretatlige tjenester under og etter straffegjennomføringen.

Arbeidsoppgaver

• målrettede endrings- og støttesamtaler
• råd og veiledning som kan bidra til å forebygge ny kriminalitet
• program og kursvirksomhet
• utarbeide personundersøkelser
• utvikle, tilrettelegge, iverksette og koordinere hensiktsmessig forebyggende og rehabiliterende innhold i straffegjennomføringen
• initiere og vedlikeholde tverretatlig og tverrfaglig samarbeid
• saksbehandling
• oppfølging og kontroll
• informasjonsarbeid opp mot ulike instanser
• ta del i friomsorgens øvrige oppgaver

Utdanning og erfaring

Du må ha

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor sosialfaglig område, alternativt fengselsfaglig utdanning med bachelor i straffegjennomføring
• relevant erfaring fra lignende arbeid
• gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
• gode samarbeidsevner
• gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring fra veiledning og brukeroppfølging
• evne til å bygge og stå i relasjon med brukere over tid
• kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i straffesakskjeden
• erfaring fra offentlig saksbehandling
• kjennskap til lokale hjelpe- og støtteinstanser
• kjennskap til offentlige og ideelle organisasjoner

Personlige egenskaper

• har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet
• er strukturert, selvstendig og initiativrik
• har god gjennomføringsevne
• har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
• er løsningsorientert og har evne til å omprioritere oppgaver når omstendighetene krever det
• håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og er positiv selv i krevende situasjoner
• har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser

• har evne til etisk refleksjon

  Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• fleksitid
• moderne lokaler sentralt i Haugesund

• trening i arbeidstiden

  Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, fra kr. 500.000 - 625.000, eller som rådgiver i stillingskode 1434, fra kr 580.000 - 680.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.