Førsteamanuensis/førstelektor/universitetslektor VA og samfunnsteknikk

Førsteamanuensis; Narvik; On-site; NOK 645,000 - 915,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordninger

Fleksibel arbeidshverdag

Job summary

UiT Norges Arktiske Universitet i Narvik søker førsteamanuensis/førsteamanuensiseller universitetslektor innen vann- og avløpsteknologi (VA) til BEaM-gruppen. Stillingen er 100% og knyttet til det 400-studenter sterke instituttet i Narvik, med desentralisert undervisning i Alta og Tromsø samt nettbaserte studier.

Arbeidet omfatter undervisning, veiledning og FoU i VA-teknologi, samt samarbeid med BA-senteret og næringslivet i nord.

Qualifications

• Kvalifikasjonskravene følger Forskrift til universitets- og høyskoleloven og universitetets regler.
• For førsteamanuensis: Doktorgrad eller tilsvarende innen VA-teknologi.
• For førstelektor/universitetslektor: Mastergrad eller tilsvarende innen VA-teknologi.
• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
• Personlig egnethet og samarbeidsevner blir vektlagt.

Responsibilities

• Undervisning og veiledning av bachelor- og masterstudenter.
• Deltakelse i FoU-virksomhet innen VA-teknologi.
• Delta i BA-senterets arbeid og samarbeid med næringslivet.
• Samt bidra til utvikling av fagområder og forskning ved instituttet.

Skills

Samarbeidsevner

Kommunikasjon og samhandling

Initiativ/ fleksibilitet

Kvalitetsbevissthet

Kapasitet til hektisk arbeid

Humør til arbeidsmiljøet

Education

Doktorgrad innen VA-teknologi

Mastergrad innen VA-teknologi

Job description

Om stillingen

Ved Institutt for bygg, energi og materialteknologi (IBEM) er det ledig en fast, 100% stilling som enten førsteamanuensis, førstelektor eller universitetslektor innen fagområdet vann-og avløpsteknologi (VA) og samfunnsteknikk. Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen BEaM (Bygg, Energi og Materialteknologi). Kjernevirksomheten ved instituttet er utdanning, forskning og formidling innenfor bygg relaterte ingeniørfag. Instituttets overordnede målsetning er å bidra til bærekraftig utvikling av landsdelen og nordområdene. Instituttet leverer ingeniørfaglig kompetanse til bygg- og anleggsnæringen på nasjonalt og internasjonalt nivå, med sterk kobling til næringslivet i landsdelen. Instituttet er lokalisert i Narvik, men tilby for tiden desentralisert ingeniørutdanning både i Alta og Tromsø, samt nettbaserte utdanninger. Instituttet har ca 400 studenter fordelt på bachelor og master.

Instituttet tilbyr blant annet:

• profesjonsutdanninger på master- og bachelornivå
• fleksible kvalifiseringsordninger for opptak til ingeniørutdanning
• ph.d.-utdanning innen bygg- og energifag
• forskningsprosjekter
• kommersielle laboratorietjenester og oppdragsforskning for næringslivet. Noen eksempler på dette er materialprøving og -klassifisering, termografering og tetthetsprøving av bygg, akustiske målinger og inneklimaundersøkelser
• etterutdanningskurs
• tilrettelegging og arrangement av faglige kurs, seminarer og konferanser

Forskningsgruppen BEaM (Bygg, Energi og Materialteknologi) arbeider med bærekraftige løsninger innen bygg og energiteknologi. Forskningsgruppen har en betydelig portefølje av pågående forskningsprosjekter sammen med nasjonale og internasjonale partnere.

Du vil rapportere til instituttleder ved IBEM.

Akademisk frihet, vitenskapelige og forskningsetiske prinsipper ligger til grunn for hele UiTs virksomhet. Vi tror at gode resultater skapes gjennom tillit, samarbeid og rom for å utvikle seg. Hos oss får du mulighet til å påvirke både egen arbeidshverdag og utviklingen av fagområdet ditt.

Narvik er en region med framtidstro og utviklingskraft. Her møtes industri, teknologi, jernbane, havn, forskning og internasjonalt næringsliv. Byen er inne i en spennende utvikling, med store investeringer og Ski-VM som en viktig milepæl. Hos oss får du ikke bare følge utviklingen på nært hold – du får muligheten til å påvirke den og bidra til å forme framtidens Nord-Norge.

Arbeidssted er UiT i Narvik. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud.

Arbeids- og forskningsområde

Denne stillingen er faglig knyttet mot studiene

• Bachelor Bygg, ingeniør og
• Master Bygg og miljø, sivilingeniør (studieretning VA-teknologi) og samfunnteknikk.

Stillingen skal i hovedsak bidra til å dekke undervisning og veiledning, samt deltakelse i FoU- virksomhet innenfor praktisk VA-teknikk.

Om man ikke fyller hele stillingen med undervisning, veiledning og FoU virksomhet, må det påberegnes arbeid mot eksterne virksomheter gjennom UiT’s BA-senter nord med fokus på utvikling av næringsrettet forskning i samarbeid med bransjen.

Kompetansesenteret for bygg- og anleggsnæringen i nord skal bidra til å sikre at studietilbudet ved UiT Norges Arktiske Universitet er tilpasset behovet næringen har. Både det ordinære studietilbudet, men også det som bør tilbys innen etter- og videreutdanning.

BA-senteret skal også bidra til å sikre nødvendig kompetanse og kapasitet for forskningssiden både i senteret og i næringen.

Senterets oppgaver er:

• Sikre næringsrelevans i studietilbud og FoU.
• Delta i utvikling av nye fag og EVU-kurs
• Kontakt med bedriftsklynger, enkeltbedrifter og forvaltning
• Oppfølging av ekstern prosjektportefølje
• Samarbeid med andre fagmiljøer

Følgende delområder er av spesiell interesse:

• planlegging av og oppbygging av de tekniske komponentene i VA-systemer
• prosjektering og design av de tekniske elementene i et VA-systemer
• drift og vedlikehold av VA-anlegg
• oversikt over lover og regler innen VA-Teknikken, herunder spesielt
  • Drikkevannsforskriten
  • Forurensingsforskriften

Den som ansettes må i tillegg regne med ivaretakelse av oppgaver ifm. gjennomføring av bachelor- og masteroppgaver, samt aktiv deltagelse i instituttets øvrige aktiviteter. Den som ansettes vil være ansvarlig for at dette gjennomføres i samsvar med til enhver tid gjeldende retningslinjer for universitetet.

IBEM har et nært samarbeid med bygg- og anleggsbransjen lokalt og nasjonalt. Samarbeidet skal videreutvikles og vedlikeholdes slik at studiet er relevant og kan møte byggenæringens behov. Det forutsettes at den som ansettes bidrar til dette arbeidet.

Til stillingen hører rett og plikt til å drive FoU arbeid (avhengig av stillingskategori) i samsvar med det som er vanlig ved universiteter i Norge. FoU-arbeidet ved instituttet er i hovedsak organisert i egne FoU-grupper. Den som ansettes vil bli tilknyttet relevant forskningsgruppe, med utgangspunkt i fagområde og interesser samt instituttets FoU strategi.

Utdypende informasjon om fagene som det i dag blir gitt undervisning i, finnes på instituttets hjemmeside .

Det forventes at den som ansettes deltar i forskningsgruppe-samarbeid og faglige nettverk nasjonalt og internasjonalt, samt i formidling av forskning til en bredere offentlighet. Det forventes søknadsskriving (NFR/EU) av stillingsinnehaveren.

Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.

Kontakt

Flere opplysninger om stillingen kan du få av:

• instituttleder Leif-Gunnar Hanssen, telefon [phone], e-post: [e-mail]
• førsteamanuensis Fasil Eregno, telefon [phone], e-post: [e-mail]

Kvalifikasjoner

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis, førstelektor eller universitetslektor innenfor fagområdet vann- og avløpsteknologi i
henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften)

For å innfri kvalifikasjonskravene for denne stillingen kreves minst:

• For stilling som førsteamanuensis: Doktorgrad eller tilsvarende innen vann- og avløpsteknologi
• For stilling som førstelektor eller universitslektor: Mastergrad eller tilsvarende innen vann- og avløpsteknologi
• For stilling som førstelektor kreves i tillegg bidrag til faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale
  standarder innen fagområdet/yrkesfeltet
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring fra universitet/høgskole
• Arbeidserfaring fra kommune, entreprenør eller rådgivende virksohet innen bygg- og anleggsbransjen
• Kompetanse og erfaring innenfor fagområdet vann - og avløpsteknologi. Følgende delområder er av spesiell interesse:
  • Planlegging av VA-systemer
  • Prosjektering av VA-systemer
  • Drift og vedlikehold av VA-anlegg
• Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse, kan tilegnes, se info i avsnittet under
• Undervisningsspråket er norsk, og søker må beherske/ha et ferdighetsnivå i norsk tilsvarende norsk som morsmål. Du må dokumentere ferdigheter i norsk/skandinavisk språk på minimum nivå C1 i Det felles europeiske rammeverket for språk
• Gode kunnskaper i engelsk, muntlig og skriftlig
• Personlig egnethet. Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet
  har:
  • Gode samarbeidsevner. Du trives med å jobbe i team og har gode kommunikasjonsevner.
  • Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
  • Er initiativrik og fleksibel: Du tar tak i utfordringer, er løsningsorientert og tilpasser deg raskt.
  • Kvalitetsbevisst: Du er opptatt av kvalitet og sikkerhet i alt du gjør.
  • Trives med en tidvis hektisk arbeidshverdag og evner å håndtere dette på en konstruktiv måte.
  • Ønsker å bidra positivt til arbeidsmiljøet og være med på å skape en god atmosfære på arbeidsplassen.

I tillegg er det ønskelig med:

• kunnskap innen bygg området, som for eksempel byggeadministrasjon og prosjektledelse utover nevnte fagfelt.
• erfaring med å søke prosjektfinansiering
• kunnskap om/erfaring med relevante dataverktøy innenfor aktuelt fagområder

Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San FransiscoDeclarationon ResearchAssessment ( DORA ).

UiT ønsker kjønnsbalanse i undervisnings- og forskerstillinger. Ved likeverdige kvalifikasjoner vil det underrepresenterte kjønn prioriteres.

Krav til utdanningsfaglig kompetanse

Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.

De som ikke oppfyller kravene til utdanningsfaglig kompetanse ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle dem innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.

Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.

Se hvordan du dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse: Om pedagogisk mappe - Result

Søknaden

Dersom det lyses ut i flere stillingskategorier, spesifiser hvilken stilling du søker.

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen.
• Vi ber søker redegjøre/reflektere for sin kompetanse i forhold til de krav og ønsker som fremkommer av utlysningen.
• Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
• Attester
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
• Dokumentasjon av norsk språk, kandokumenteres ved følgende
  • Vitnemål fra videregående
  • Kursbevis norskprøve, nivå C1 på alle prøver
• CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
• Kort beskrivelse av undervisningsfilosofi/dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanseenten i form av pedagogisk mappe eller kursbevis på gjennomført universitetspedagogisk basiskompetanse som UNIPED 100 ved UiT eller tilsvarende fra andre universitet
• Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
• Beskrivelse av søkers vitenskapelige produksjon/kunstneriske produksjon og hvilke arbeider som er mest betydningsfulle i forhold til den utlyste stillingen, og derfor bør ligge sentralt i vurderingen. Videre beskrives de øvrige arbeidene kortfattet for å vise bredden i produksjonen. Beskrivelsene skal følge som vedlegg til søknaden.
• Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil 10.Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
• Dokumentasjon på engelskferdigheter, kan dokumenteres ved følgende:
  • Vitnemål I norsk videregående skole (140 timer), skriftlig og muntlig
  • TOEFL (Test of English as a Foreign Language)
  • IELTS (International English Testing Service)
  • Fullført universitetsgrad I engelsk språk og litteratur (60 ECTS)
  • har fullført ett år på videregående eller ett års universitetsstudier i Australia, Canada, Irland, New Zealand, Storbritannia eller USA og undervisningsspråket har vært engelsk
  • har fullført en engelskspråklig mastergrad

Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no .

Vi tilbyr, arbeids- og lønnsvilkår

Hos oss får du:

• et sterkt fagmiljø som verdsetter faglig nysgjerrighet, kunnskapsdeling og kontinuerlig utvikling
• stor grad av faglig frihet, medbestemmelse og tillit
• fleksibel arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden
• engasjerte kollegaer som samarbeider på tvers av fag og organisasjon
• varierte arbeidsoppgaver med stor samfunnsmessig betydning
• en arbeidsplass tett på næringsliv, kommuner og regionale utviklingsprosesser
• gode pensjon- og forsikringssordning og muligheter for boliglån gjennom Statens pensjonskasse
• gode muligheter for kompetanseheving, kurs og faglig utvikling
• gode velferdsordninger

Førsteamanuensis lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 645000 - 915000,-. Førstelektor lønnes etter statens regulativ kode 1198 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 645000 - 915000,-

Universitetslektor lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 560000- 890000,-. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, førstelektorer inntil 30 % av arbeidstiden til FoU-arbeid og 70 % til undervisning og universitetslektorer inntil 20 % av tida til FoU-arbeid og 80 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver.

Vurdering av søkerne

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT .

Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.

Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.