Forsikringsrådgiver

If; Trondheim; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Inkluderende arbeidsmiljø

Karriereutvikling

Autorisasjon i skade- og personforsik링

Job summary

If i Trondheim søker en forsikringsrådgiver som bygger relasjoner og leverer skreddersydde forsikringsløsninger. Rollen fokuserer på proaktivt kundearbeid og salg via telefon, med mål om fornøyde kunder og langsiktige relasjoner.

Du får grundig opplæring og mulighet for karriereutvikling i Nordens største forsikringsselskap. Arbeidsstedet er Teknostallen, Trondheim, med oppstart mars 2027 og et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Motiveres av å nå mål og være proaktiv.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit.
• Engasjert og lærevillig, positiv lagspiller.

Responsibilities

• Gjennomføre målrettede utgående samtaler til privatkunder for salg av forsikringsprodukter.
• Analysere kundens behov og tilby tilpassede løsninger.
• Presentere løsninger tydelig og forståelig for kunden.
• Skape gode kundeopplevelser og bygge langsiktige relasjoner.
• Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Skills

Kommunikasjonsevner

Relasjonsbygging

Initiativ

Lagånd

Education

Videregående skole

Job description

## ForsikringsrådgiverApply: Trondheim: Full time: Posted Today: JobReqID11438# **Er du en dyktig relasjonsbygger som vil finne gode løsninger for kundene våre?**Da kan du være vår nye forsikringsrådgiver på kontoret vårt i Trondheim! Hos oss vil du få engasjerte kollegaer og dyktige teamledere, som sammen med deg vil bidra til din videre utvikling.## **Om rollen**Som forsikringsrådgiver hos oss har du én hovedoppgave: å skape trygghet for kundene gjennom profesjonell rådgivning og salg av forsikringsløsninger. Rollen er salgsorientert, og du jobber alltid med kundens behov i fokus.Du skal kombinere et sterkt salgsfokus med trygg, faglig forankret og individuelt tilpasset rådgivning. Du tar initiativ og kontakter kunder proaktivt for å avdekke behov.Kundene skal oppleve at du gjør en forskjell – enten du ringer dem, eller de ringer deg.Arbeidet skjer via telefon og arbeidsoppgavene dine inkluderer:* Gjennomføre målrettede utgående samtaler til privatkunder for salg av forsikringsprodukter* Analysere kundens behov og tilby tilpassede forsikringsløsninger* Presentere relevante løsninger på en tydelig og forståelig måte* Skape gode kundeopplevelser og bygge langsiktige relasjoner* Bidra til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø## Vi tilbyr * Et inkluderende og godt arbeidsmiljø* Karriere- og utviklingsmuligheter i Nordens største forsikringsselskap* Autorisasjon i skade- og personforsikring* Gode personalforsikringer og høy pensjonssparing* Kontor på nye Teknostallen* Sosiale aktiviteter, bedriftsidrett og helsefremmende tiltak## Om teametHos oss har vi et inkluderende og ambisiøst arbeidsmiljø, med kollegaer og ledere med ulik bakgrunn og erfaring. Vi tror på at trivsel og moro på jobb bidrar til å nå våre mål, og har blant annet en dedikert arbeidsgruppe som bidrar til dette i hverdagen vår.Utvikling er viktig for oss, og vi er stolte av vår grundige opplæring som gir deg trygghet i kundedialogen. Forsikring er faget vårt, men kommunikasjon og relasjonsbygging er en viktig del av rollen vår. Derfor jobber vi mye med tilbakemeldinger og har en god feedback-kultur, slik at vi stadig utvikler oss både personlig og faglig.## Hvem er du?Vi ser etter deg som:* Motiveres av å nå mål, og trives med å ta initiativ og være proaktiv* Har gode kommunikasjonsevner og evne til å bygge tillit* Er engasjert og lærevillig* Er en positiv lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø**Du har også:*** Erfaring fra salg og rådgivning er en fordel, gjerne over telefon, men vi oppfordrer også deg med sterk motivasjon og lyst til å utvikle deg innen salg til å søke* Gode datakunnskaper og evne til å lære nye systemer* Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig* Har fullført videregående skole## Tilleggsinformasjon og rekrutteringsprosessen**Søknadsfrist:** 25.10.2026. Kandidater vil først bli kontaktet etter endt søknadsfrist, tidligst uke 44. **For å søke:** Last opp CVen din og vitnemål, og svar på noen kjappe spørsmål, i stedet for å skrive et søknadsbrev **Rekrutteringsprosessen:** For en mer rettferdig rekrutteringsprosess bruker vi tester som en del av første steget sammen med et videointervju, for å vurdere potensial og match med stillingen. Alle vil få fullstendige testrapporter etter fullført test. Deretter vil relevante kandidater bli invitert til et andregangsintervju på kontoret på Teknostallen. **Arbeidssted:** Teknostallen, Trondheim **Oppstart:** Mars 2027*Vi benytter Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Rollen omfattes av Finansforetaksloven, som innebærer krav om fremlagt ordinær politiattest før en eventuell ansettelse.*For spørsmål kan du ta kontakt med teamleder Ole Petter Midtlyng på tlf [phone].