A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Avdeling for psykisk helse og miljøterapi i Rana kommune søker en behandlerkontakt til FACT-team Nord Helgeland. Rollen innebærer oppsøkende arbeid og direkte kontakt med pasienter med psykisk helse- og rusutfordringer, med fokus på behandling og stabilisering.
Arbeidet skjer i brukerens hjem og lokalmiljø, og teamet er tverrfaglig med samarbeid til kommunale og spesialisthelsetjenester. Krav: norsk språk på nivå B2, førerkort, og politiattest ved tiltredelse.
Avdeling for psykisk helse og miljøterapi er en fagavdeling i helse- og mestringssektoren. Avdelingen yter blant annet tjenester hjemlet i lov om kommunale helse- og omsorgs-tjenester.
FACT-team Nord Helgeland er et tilbud innen psykisk helse- og rusfeltet. FACT-teamet er basert på et samarbeid mellom Hemnes kommune, Helgelandssykehuset HF Mo i Rana og Rana kommune. FACT-teamet er et fleksibelt oppsøkende og tverrfaglig behandlingsteam satt sammen av høyt kvalifisert fagpersonell fra både sykehuset og kommunene.
Stillingen omtales ofte også som case manager.
FACT- (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) har som mål å møte behovene til pasienter/ brukere med alvorlig psykisk lidelse med eller uten samtidig rusmiddel-problematikk og nedsatt funksjon på flere livsområder, der det etablerte behandlings-apparatet ikke har lykkes med å etablere tilfredsstillende kontakt og behandling.
Behandlingstilbudet er rettet mot pasienter/ brukere som ikke nyttiggjør seg det tradisjonelle behandlingstilbudet, eller der dette ikke har ønsket effekt. Arbeidsformen består bl.a. i utstrakt grad av oppsøkende virksomhet. Prinsippet i behandlingen er at oppfølging foregår der personen bor og har sitt nettverk – altså at behandlingsarenaen flyttes ut av kontor og institusjon, til brukerens hjem og nærmiljø. Mer om FACT her.
Teamet er tverrfaglig sammensatt, og leverer både kommunale tjenester og spesialisthelsetjenester. Teamet gir alle typer tjenester som pasienten har behov for. Behandling av psykiske lidelser, ruslidelser, og tett individuell oppfølging bl.a. rettet inn mot familie, fritid og bolig. Arbeidet er recovery-orientert. Behandlerkontakt rapporterer til teamleder i FACT-teamet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Dagtid. Noe forskjøvet arbeidstid må tidvis påregnes.
Psykisk helse-, rus- og avhengighetsfeltet er i utvikling. Søker til stillingen må derfor ha en positiv innstilling knyttet til å påta seg oppgaver i tråd med endringer på feltet, arbeidsfunksjon, arbeidssted og utvikling i fagavdelingen for øvrig.
Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.
Attester, vitnemål og vedlegg målegles ved søknaden.
Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) .
Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.
Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.
Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke.
Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.