Faggruppeleder salg- og markedsutvikling

Bjørn Olaf Revang; Bodø; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbeidstid

Offentlig pensjonsordning

Gode forsikringsvilkår

Job summary

Bjørn Olaf Revang i Bodø søker en faggruppeleder for salg og markedsutvikling som vil sette retning for hvordan innbyggerne i Nordland reiser i fremtiden. Du leder en kompetent gruppe og driver innovative løsninger som gjør kollektivtilbudet enklere og mer attraktivt.

Stillingen er 100% fast og sentralt plassert i Nordland. Du vil delta i ledergruppen, ha budsjettansvar og bidra til utvikling av digitale løsninger og gode kundeopplevelser.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning på masternivå.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid.
• Ønskelig med erfaring fra personalledelse.
• God kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy.

Responsibilities

• Personalansvar for 10 faglig dyktige medarbeidere.
• Budsjett-, fag- og resultatansvar for faggruppen.
• Sikre rett og god informasjon til de reisende.
• Være en pådriver for digitale og fremtidsrettede løsninger som bidrar til fornøyde kunder og effektiv drift
• Samarbeid og samhandling med interne og eksterne aktører.
• Deltakelse i seksjonens ledergruppe. Bidra aktivt til godt samarbeid, utvikling og effektivisering innen fag- og ansvarsområdene til seksjonen.
• Saksforberedelse for politisk behandling.
• Markedsføring av våre tjenester og produkter på en god måte.

Skills

Ledelse

Kommunikasjonsferdigheter

Norsk og engelsk

Analytiske evner

Samarbeidsevner

Beslutningstaking

Løsningsorientert

Personal ledelse

Education

Mastergrad i relevant felt

Job description

Om stillingen

Kollektivtransporten er i rask utvikling. Nye teknologiske løsninger, økte forventninger fra de reisende og behovet for smarte og bærekraftige transportløsninger skaper store muligheter. Nå søker vi en faggruppeleder for salg og markedsutvikling som vil være med på å sette retning for hvordan innbyggerne i Nordland reiser i fremtiden.

Hos oss får du kombinere ledelse, strategi, kundeopplevelse og utviklingsarbeid i en rolle med stor påvirkningskraft. Du skal lede dyktige medarbeidere, drive frem innovative løsninger og bidra til at kollektivtilbudet blir enklere, mer tilgjengelig og mer attraktivt for innbyggerne i hele fylket.

Som en del av ledergruppen i seksjon for mobilitet får du en sentral rolle i utviklingen av et av Nordlands viktigste samfunnsoppdrag. Gjennom moderne billettsystemer, god informasjon til reisende, målrettet markedsarbeid og nye digitale løsninger skal vi gjøre det enda enklere å velge kollektivtransport.

Hvis du motiveres av å skape resultater gjennom mennesker, liker å tenke nytt og ønsker å være med på å utvikle fremtidens mobilitet, kan dette være stillingen for deg.

Faggruppen har ansvaret for noen av de mest synlige og kundeorienterte oppgavene innen kollektivtransporten i Nordland. Vi jobber med publikumsinformasjon, markedsføring, billett- og betalingsløsninger samt utvikling av tjenester som gjør reisen enklere og mer sømløs for våre kunder.

Du vil lede en kompetent faggruppe med høy gjennomføringsevne og et sterkt engasjement for å skape gode kundeopplevelser. Sammen skal dere videreutvikle løsninger som bidrar til flere reisende, høy kundetilfredshet og et moderne kollektivtilbud for hele Nordland.

Stillingen er fast, 100 %, og gir en unik mulighet til å påvirke utviklingen av mobilitetstilbudet i en region med store ambisjoner og spennende muligheter.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Personalansvar for 10 faglig dyktige medarbeidere.
• Budsjett-, fag- og resultatansvar for faggruppen.
• Sikre rett og god informasjon til de reisende.
• Være en pådriver for digitale og fremtidsrettede løsninger som bidrar til fornøyde kunder og effektiv drift
• Samarbeid og samhandling med interne og eksterne aktører.
• Deltakelse i seksjonens ledergruppe. Bidra aktivt til godt samarbeid, utvikling og effektivisering innen fag- og ansvarsområdene til seksjonen.
• Saksforberedelse for politisk behandling.
• Markedsføring av våre tjenester og produkter på en god måte.

Utdanning og erfaring

• Relevant høyere utdanningpå masternivå.
• Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Ønskelig med erfaring fra prosjektarbeid.
• Ønskelig med erfaring fra personalledelse.
• God kompetanse på bruk av relevante digitale verktøy.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk (muntlig og skriftlig).
• Evne til å ta veloverveide beslutninger raskt og effektivt.
• Evne til å utvikle og implementere langsiktige planer som støtter organisasjonens mål.
• Gode samarbeidsegenskaper.
• Gode analytiske evner.
• Løsningsorientert.

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø.
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale.
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.