Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Ruter AS i Oslo søker en erfaren forretningsutvikler for å bygge og eie dialogen med bedriftskunder i Grønnby-prosjektet, og definere kommersielle pakker og mobilitetsløsninger for pilot i Oslo-området.
Du har minst fem års salgserfaring relatert til strategi eller forretningsutvikling, relevant høyere utdanning og evne til å omsette innsikt til konsepter, med fokus på bærekraftig mobilitet og dør-til-dør-reisen.
Bygge og eie dialogen med bedriftskunder, og definere kommersielle pakker og mobilitetsløsninger for forskningsprosjektet Grønnby.
Gjennom forskningsprosjektet Grønnby tester Ruter og partnere om sykkel, samkjøring og et nytt, modulært reiseabonnement kan gjøre dør-til-dør-reisen enklere.
Det finnes ingen ferdig oppskrift. Pris- og skattemodell er ikke avklart, og et fungerende bedriftstilbud skal stå klart før pilotperioden høsten 2027. Det er nettopp det som gjør rollen interessant for den som vil forme noe fra første prinsipp, ikke bare drifte en eksisterende salgsprosess.
Gjennom forskningsprosjektet Grønnby tester Ruter og partnere om sykkel, samkjøring og et nytt, modulært reiseabonnement kan gjøre dør-til-dør-reisen enklere.
Det finnes ingen ferdig oppskrift. Pris- og skattemodell er ikke avklart, og et fungerende bedriftstilbud skal stå klart før pilotperioden høsten 2027. Det er nettopp det som gjør rollen interessant for den som vil forme noe fra første prinsipp, ikke bare drifte en eksisterende salgsprosess.
Du har minst fem års dokumentert salgserfaring relatert til strategi- eller forretningsutvikling, relevant høyere utdanning og gjennomføringskraft som relasjonsbygger.
Jobben blir enklere om du i tillegg har et visjonært, foroverlent driv og erfaring med B2B-salg mot kommersielle beslutningstakere over flere runder. Kjennskap til bærekraftig mobilitet er en fordel.
Ingen bonus eller provisjon, og stramt tidspress mot 2027 uten en avklart pris- og skattemodell. Til gjengjeld former du den kommersielle modellen selv.
Mobilitet er heller ikke bedriftskundenes kjernefokus, men nettverket i Lilleakerbyen er allerede varmet opp, så du starter ikke fra null.
Dette er en 100 % stilling i prosjektbasert engasjement til og med 2028, med mulighet for forlengelse innenfor en ramme på tre år totalt.
Vi tilbyr:
I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt fra offentlig søkerliste. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet før søkerlisten offentliggjøres. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i noen av våre rekrutteringer.
Har du spørsmål til stillingen eller prosessen, ta gjerne kontakt med Petter Fafalios (se kontaktinformasjon)
Vi behandler søknader fortløpende. I vurdering av kandidatur vektlegges CV og innhold i denne mer enn søknadsbrev.
Ruters visjon er å skape bærekraftig bevegelsesfrihet i hovedstadsområdet. Det gjør vi ved å planlegge, videreutvikle, bestille og markedsføre et effektivt og miljøvennlig kollektivtrafikktilbud, samt ulike individtilpassede mobilitetsløsninger.
Vi er en viktig samfunnsaktør som bidrar til å gjøre hovedstadsområdet til et attraktivt område å bo, arbeide og feriere i. For å lykkes også i fremtiden utvikler vi nye løsninger og kundetjenester sammen med kundene.
Daglig foretas det mer enn én millionreiser med Ruters tilbud, det tilsvarer 55 % av kollektivtrafikken i Norge.
Vi er over 600 faste ansatte som jobber i Ruter og i vårt datterselskap, Tet Digital. Til sammen har vi en omsetning på ca 14 milliarder og holder til i Oslo sentrum. Ruter eies av Oslo kommune (60 %) og Akershus fylkeskommune (40 %).
Vier stolte avmangfoldet blant våre ansatte og ønsker søkere uavhengig av kulturell bakgrunn, kjønn og alder. Inkludering er viktig for oss når vi skal utvikle tjenester som kan brukes av alle.
Forretningsutvikling, Salg, Kommersiell utvikling, Bedriftskunder