Studenter eller pleiemedarbeider

Arbeidsplassen; Søgne; On-site; NOK 180,000 - 240,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjonsordning

Lønn etter tariff

Gode utviklingsmuligheter

Job summary

Kristiansand kommune søker ansatte til helgestillinger ved enhet omsorgssenter vest. Stillingen omfatter pleie og omsorgsoppgaver i avdelingen og bidrar til god livskvalitet for beboerne gjennom personsentrert omsorg.

Det søkes etter studenter innen relevante studier, med evne til ansvar og godt samarbeid. Kjennskap til norskkunnskaper (B2) og digitale verktøy verdsettes. Arbeidet er organisert i årsplan med 2-delt turnus og helger, med mulighet for langvakter i helgene.

Qualifications

• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper (norskkurs B2 må være bestått).
• God datakunnskap og forståelse av digitale verktøy.

Responsibilities

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov.
• Bidra til god livskvalitet for beboerne med fokus på personsentrert omsorg.
• Praktiske oppgaver i avdelingen.
• Tverrfaglig samarbeid.

Skills

Omsorgskommunikasjon

Ansvarlig samarbeid

Norskkunnskaper B2

Datakunnskap & digitale verktøy

Education

Relevant studier (student)

Job description

Vi er en enhet som består av Langenes omsorgssenter, Søgne omsorgssenter, og Kleplandstunet. Avdelingene består av langtidsplasser for personer med demens (Langenes og Søgne omsorgssenter) og omsorgsboliger (Kleplandstunet).
Vi jobber med personsentrert omsorg. Vi er utviklingsorienterte og flinke i faget vårt, og jobber for å gi en god tjeneste til våre beboere med ulike behov.
Til høsten åpnes en ny avdeling på Kleplandstunet, og du kan være med på en spennende oppstart i ny avdeling.
Vi ønsker å være en enhet som er preget av fleksibilitet, godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom de ulike rollene i avdelingene, og ikke minst god kvalitet på tjenesten.

• Praktiske oppgaver i avdelingen
• Det er spesielt velkomment at studenter innen relevante studier søker
• Evner å ta ansvar og samarbeider godt med kollegaer
• Viser omsorg i kommunikasjon og handling
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, norskkurs B2 må være bestått
• Innehar et genuint ønske om å jobbe med mennesker som har behov for omsorg og hjelp.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Stabilitet og høy tilstedeværelse
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Faglig nysgjerrig
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for kurs og opplæring innen relevante områder
• Arbeidet er organisert i årsplan med 2 delt turnus, med arbeid annenhver eller tredje hver helg, det er også muligheter for langvakter på helg ved enkelte avdelinger
• Lønn etter tariff

Helgestillinger ved enhet omsorgssenter vest

Vi er en enhet som består av Langenes omsorgssenter, Søgne omsorgssenter, og Kleplandstunet. Avdelingene består av langtidsplasser for personer med demens (Langenes og Søgne omsorgssenter) og omsorgsboliger (Kleplandstunet).
Vi jobber med personsentrert omsorg. Vi er utviklingsorienterte og flinke i faget vårt, og jobber for å gi en god tjeneste til våre beboere med ulike behov.
Til høsten åpnes en ny avdeling på Kleplandstunet, og du kan være med på en spennende oppstart i ny avdeling.
Vi ønsker å være en enhet som er preget av fleksibilitet, godt arbeidsmiljø og godt samarbeid mellom de ulike rollene i avdelingene, og ikke minst god kvalitet på tjenesten.

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorgsoppgaver til beboere med ulike behov
• Bidra til god livskvalitet for beboerne, med fokus på personsentrert omsorg
• Praktiske oppgaver i avdelingen
• Tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Det er spesielt velkomment at studenter innen relevante studier søker
• Evner å ta ansvar og samarbeider godt med kollegaer
• Viser omsorg i kommunikasjon og handling
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, norskkurs B2 må være bestått
• God datakunnskap og forståelse av digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Innehar et genuint ønske om å jobbe med mennesker som har behov for omsorg og hjelp.
• Positiv og løsningsorientert
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Stabilitet og høy tilstedeværelse
• Fleksibel og samarbeidsvillig
• Faglig nysgjerrig
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø
• Flinke og engasjerte kollegaer med hjerte for å hjelpe mennesker
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Muligheter for kurs og opplæring innen relevante områder
• Arbeidet er organisert i årsplan med 2 delt turnus, med arbeid annenhver eller tredje hver helg, det er også muligheter for langvakter på helg ved enkelte avdelinger
• God pensjonsordning
• Lønn etter tariff

Kontaktinformasjon

Malene Egeland Kvevik,Avdelingsleder,[phone]

Arbeidssted

Kleplandsveien
4640Søgne

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune
Referansenr.: 5166754881
Stillingsprosent: 16%
Fast
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 06.09.2026

Malene Egeland Kvevik

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadignye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammener vår visjon.De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdienepå lag, på stell, på hugget.Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.