Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Arendal kommune søker to engasjerte barnehagelærere til faste 100 % stillinger ved Marisberg barnehage. Du vil bidra i grunnbemanningen og skape et inkluderende, trygt og utviklende miljø for alle barn.
Vi følger visjonen Rom for alle og blikk for den enkelte, med fokus på barns psykiske helse, inkluderende lek og robuste fellesskap. Søknadsfrist 13.09.2026, startdato 01.10.2026.
Vi søker nå etter to engasjerte barnehagelærere i faste 100 % stillinger. Vi ønsker medarbeidere som vil å bidra aktivt i grunnbemanningen, og som vil være med på å skape et inkluderende, trygt og utviklende miljø for alle barn. I kommunes barnehager arbeider vi etter visjonen: Rom for alle og blikk for den enkelte.
Hos oss møter du et fagmiljø som er opptatt av barns psykiske helse, inkluderende lekemiljøer og robuste fellesskap. Vi ønsker at alle barn skal oppleve mestring, tilhørighet og glede i hverdagen. Dette er viktig for oss. Vi jobber etter tre sentrale mål: Vi slipper barna til,Vi skal være en helsefremmende barnehage, ogVi skal ha et nærvær på 95 % blant personalet.
Vi tror at gode relasjoner, sterke fellesskap og voksne som tør å slippe barna til, bidrar til å skape robuste barn og en barnehage med rom for alle og blikk for den enkelte. Natur og friluftsliv er en viktig del av vår pedagogiske praksis. Vi bruker nærområdet aktivt og drar ofte på turer med lastesykler og våre egne båter. Hos oss får barna oppleve mestring, lek og læring både på land og til sjøs.
Vi arbeider systematisk med både ergonomi og pedagogisk kvalitet, og benytter ergonomiske hjelpemidler som en naturlig del av arbeidshverdagen. Helse, kvalitet og faglig utvikling er integrert i den pedagogiske praksisen og bidrar til et godt arbeidsmiljø for både barn og ansatte.
Ønsker du å jobbe i en barnehage som setter barns deltakelse, inkludering og psykisk helse i sentrum? Da kan vi kanskje ha jobb til deg.Marisberg barnehage åpnet i 2023, og er en moderne kommunal barnehage, med fem avdelinger for barn i alderen 1–5 år. Fem av plassene er tilrettelagt for barn med store funksjonsvariasjoner.
Vi søker nå etter to engasjerte barnehagelærere i faste 100 % stillinger. Vi ønsker medarbeidere som vil å bidra aktivt i grunnbemanningen, og som vil være med på å skape et inkluderende, trygt og utviklende miljø for alle barn. I kommunes barnehager arbeider vi etter visjonen: Rom for alle og blikk for den enkelte.
Hos oss møter du et fagmiljø som er opptatt av barns psykiske helse, inkluderende lekemiljøer og robuste fellesskap. Vi ønsker at alle barn skal oppleve mestring, tilhørighet og glede i hverdagen. Dette er viktig for oss. Vi jobber etter tre sentrale mål: Vi slipper barna til,Vi skal være en helsefremmende barnehage, ogVi skal ha et nærvær på 95 % blant personalet.
Vi tror at gode relasjoner, sterke fellesskap og voksne som tør å slippe barna til, bidrar til å skape robuste barn og en barnehage med rom for alle og blikk for den enkelte. Natur og friluftsliv er en viktig del av vår pedagogiske praksis. Vi bruker nærområdet aktivt og drar ofte på turer med lastesykler og våre egne båter. Hos oss får barna oppleve mestring, lek og læring både på land og til sjøs.
Vi arbeider systematisk med både ergonomi og pedagogisk kvalitet, og benytter ergonomiske hjelpemidler som en naturlig del av arbeidshverdagen. Helse, kvalitet og faglig utvikling er integrert i den pedagogiske praksisen og bidrar til et godt arbeidsmiljø for både barn og ansatte.
Vi ser etter deg som:
Leder/Virksomhetsleder
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere.Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen.Vi jobber aktivt medFNsbærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.