Fagansvarlig koordinator i hjemmesykepleien

Nittedal kommune; Slattum; On-site; NOK 700,000 - 860,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Job summary

Nittedal kommune søker en fagansvarlig koordinator i hjemmesykepleien som vil få en sentral rolle i den daglige driften og være med å forme tjenestens videre utvikling.

Du vil jobbe tett med avdelingsleder og være en del av utvidet lederskap i enheten. Vi søker en strukturert, ansvarsbevisst og faglig trygg kollega med erfaring fra hjemmesykepleie og god journal-/planleggingskompetanse.

Qualifications

• Minimum bachelorgrad i sykepleie med autorisasjon.
• Erfaring fra hjemmesykepleie.
• Kjennskap til elektronisk pasientjournal og planlegging av arbeidslister.
• Gode norskkunnskaper (C1) og førerkort klasse B.

Responsibilities

• Få en sentral rolle i daglig drift og videreutvikling av hjemmesykepleietjenesten.

Skills

Samarbeidsevne

Selvstendighet

Strukturert arbeid

Analytisk tenkning

Veiledningsferdigheter

Education

Bachelor i sykepleie (autorisasjon)

Tools

Elektronisk pasientjournal

Arbeidslisteplanlegging

Job description

Fagansvarlig koordinator i hjemmesykepleien

Fagansvarlig koordinator vil få en sentral rolle i den daglige driften og mulighet til å påvirke hvordan tjenestene organiseres og videreutvikles. Du vil jobbe tett med avdelingsleder og bli en del av utvidet lederteam i enheten. Vi søker dere som trives med ansvar, samarbeid og et høyt tempo, og som evner å kombinere faglig trygghet med god oversikt og gjennomføringsevne.

Vi ønsker at dere i søknaden utdyper hvorfor dere ønsker å jobbe som fagansvarlig koordinator i hjemmetjenesten, hvilken relevant erfaring og kompetanse dere tar med dere inn i rollen, og hvordan dere kan bidra til å styrke og videreutvikle koordineringen av tjenesten. Vi ønsker at dere reflekterer over hvordan dere vil bidra til gode arbeidsprosesser, samarbeid mellom medarbeidere og ledelse, god ressursutnyttelse og kvalitet i tjenesten. Beskriv gjerne hvilke muligheter dere ser for å videreutvikle rollen og hvordan du kan bidra til dette i praksis.

Vi søker deg som er stabil, pålitelig og ansvarsbevisst, og som bidrar til kontinuitet, trygghet og forutsigbarhet i arbeidshverdagen.

Vi satser på faglig utvikling
Du blir en del av et sterkt tverrfaglig miljø bestående av tre avdelinger for hjemmesykepleie. Vi har palliativ sykepleier, AKS, fag - og kvalitetsrådgiver og digitaliseringskoordinator i vår enhet. Vi samarbeider med hukommelses-koordinator og vi har etablerte ressursgrupper for å styrke kompetansen og finne de beste løsningene for pasientene våre.

Vi vet at dyktige medarbeidere skaper bedre tjenester og gode arbeidsplasser, fordi:

• Vi er en engasjert og dyktig gjeng
• Vi verdsetter selvstendighet og ansvar
  
• Vi har tett samarbeid med tvers av enheten
  
• Vi setter fag, kvalitet og utvikling høyest
  
• Minimum bachelorgrad innen sykepleie med autorisasjon
  
• Erfaring fra hjemmesykepleie
  
• Ønskelig med erfaring fra koordinatorrolle eller lignende funksjon og oppgaver
• Ønskelig med relevant videreutdanning
• God kunnskap i bruk av elektronisk pasientjournal og planlegging av arbeidslister
  
• Meget gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum nivå C1)
  
• Krav med førerkort klasse B
  
• Du arbeider strukturert, planmessig, analytisk og selvstendig, og evner å prioritere oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
  
• Du er mål- og løsningsorientert med god gjennomføringsevne
  
• Du er motivert for faglig utvikling og bidrar aktivt i endrings- og utviklingsprosesser
  
• Du har gode veilednings- og samarbeidsevner, og bidrar til kunnskapsdeling i tjenesten
  
• Du bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø og er en trygg og profesjonell rollemodell
  
• Du har godt humør og evne til å skape gode relasjoner i arbeidshverdagen
  
• Du er lojal mot felles beslutninger, står stødig i rollen, har evnen til å tenke helhetlig og løsningsorientert, slik at du fremstår samlende og pålitelig for teamet.
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø med faglig engasjerte medarbeidere
• Engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse, stolthet i arbeidet og sterkt brukerfokus
• God pensjonsordning i KLP
• Du har en stor påvirkningskraft på drift og videreutvikling av tjenesten.

Kommunen har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn, personer med nedsatt funksjonsevne, uavhengig av livssyn og seksuell orientering