Enhetsleder - Lungemedisinsk sengepost

Døgnområde 3 - lungemedisin; Sarpsborg; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Hjemmekontor mulighet

Lederstilling

Utvikling

Lederstøtte

Introduksjonsprogram

Velferdsordninger

Forsikringsordninger

Pensjonsordning

Job summary

Sykehuset Østfold HF søker en enhetsleder til lungemedisin med ansvar for om lag 40 medarbeidere og tett oppfølging. Du vil bidra til godt lederskap, sikker drift og kontinuerlig utvikling i avdelingen.

Arbeidsdagen er variert med fokus på kompetanse, tverrfaglig samarbeid og pasientsikkerhet. Stillingen tilbyr lederstøtte, utviklingsmuligheter og en strukturert introduksjon.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og god norsk språkkompetanse.
• Solid erfaring med ledelse og personalansvar i klinisk miljø.
• Digital kompetanse og evne til å lære nye verktøy raskt.
• Erfaring med forbedringsarbeid og fagutvikling er ønskelig.

Responsibilities

• Personalansvar for ca. 40 medarbeidere og tett oppfølging av medarbeidere.
• Delta i lederteam og bidra til ny lederstruktur og koordinering.
• Være med i drift, kvalitet og utvikling i avdelingen.
• Rekruttering i samarbeid med ledelse og tillitsvalgte, og bidra til et trygt arbeidsmiljø.
• Bruke administrative systemer som GAT, Personalportalen og Synergi i hverdagen.
• Følge opp opplæring, kompetanseutvikling og pasientsikkerhet i teamet.

Skills

Ledelse

Teamledelse

Kommunikasjon

Planlegging

Kvalitetsforbedring

Education

Norsk autorisasjon som sykepleier

Tools

GAT

Personalportalen

Kompetanseportalen

Synergi

Public 360

Job description

Vil du bli en del av lederteamet på lungemedisin?

Vi søker en enhetsleder som vil bidra til god nærledelse, trygg drift og videre utvikling av Døgnområde 3, lungemedisin.

Avdelingen har 27 sengeplasser, inkludert en spesialenhet med to plasser for pasienter med pustesvikt som trenger forsterket overvåkning og maskebehandling. Vi behandler et bredt spekter av lungemedisinske tilstander, fra akutt og kronisk respirasjonssvikt til lungekreft og palliasjon. Arbeidshverdagen er variert, med stor vekt på kompetanse, tverrfaglig samarbeid og god pasientbehandling.

Vi styrker nå ledelsen ved å etablere enhetsledelse for å sikre tettere medarbeideroppfølging og god koordinering av driften. Som enhetsleder blir du del av et lederteam med seksjonsleder og to enhetsledere, med støtte fra driftskoordinator. Du får personalansvar for om lag 40 medarbeidere, samt avtalte oppgaver innen drift og utvikling. Du får mulighet til å bidra til å videreutvikle den nye lederstrukturen i et team som samarbeider tett og gir rom for egne vurderinger og initiativ.

Vi har en kultur preget av samarbeid, åpenhet og kontinuerlig forbedring. Gjennom TeamSTEPPS jobber vi systematisk med kommunikasjon, teamarbeid og pasientsikkerhet. Vi bruker digitale verktøy aktivt i samarbeid, planlegging og forbedringsarbeid. Arbeidet vårt ble anerkjent med sykehusets forbedringspris i 2026.

Du får systematisk opplæring i lederrollen, tett oppfølging fra seksjonsleder og støtte fra lederkolleger, HR og IA-rådgiver. Vi legger til rette for din utvikling som leder, blant annet gjennom PULS – Mitt lederskap. Hos oss er samhold, humor og engasjement viktig.

Vi ser etter deg som bygger tillit, følger opp medarbeidere med omsorg og tydelighet og bidrar aktivt i lederteamet. Du trives med ansvar, arbeider selvstendig og har god gjennomføringsevne.

• Personalansvar for om lag 40 medarbeidere, med tett og systematisk oppfølging
• Sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
• Rekruttering i samarbeid med øvrige ledere og tillitsvalgt
• Fremme et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet, samarbeid og tydelige forventninger
• Ivareta daglig drift i samarbeid med lederteamet og driftskoordinator
• Følge opp opplæring og kompetanseutvikling i samarbeid med avdelingens fagsykepleiere
• Være med å videreutvikle teamarbeid, arbeidsmiljø og pasientsikkerhet gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid

Samarbeid og administrative oppgaver

• Delta aktivt i lederteamet og bidra til utviklingen av den nye lederstrukturen
• Samarbeide med medarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre faggrupper og enheter
• Benytte sykehusets administrative systemer, blant annet GAT, Personalportalen, Kompetanseportalen, Synergi og Public 360
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling
• Du bygger tillit og møter medarbeidere med respekt, omsorg og tydelighet
• Du tar selvstendig ansvar, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du samarbeider godt og bidrar med egne vurderinger og konstruktive innspill i lederteamet
• Du er initiativrik, finner løsninger og tilpasser deg når behovene endrer seg
• Du er motivert for personalledelse og for å utvikle medarbeidere, team og arbeidsprosesser
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Personalledelse

• Personalansvar for om lag 40 medarbeidere, med tett og systematisk oppfølging
• Sykefraværsoppfølging og tilrettelegging
• Rekruttering i samarbeid med øvrige ledere og tillitsvalgt
• Bidra til arbeidstids- og bemanningsplanlegging
• Fremme et trygt og inkluderende arbeidsmiljø med åpenhet, samarbeid og tydelige forventninger

Drift, kvalitet og utvikling

• Ivareta daglig drift i samarbeid med lederteamet og driftskoordinator
• Følge opp opplæring og kompetanseutvikling i samarbeid med avdelingens fagsykepleiere
• Være med å videreutvikle teamarbeid, arbeidsmiljø og pasientsikkerhet gjennom systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid

Samarbeid og administrative oppgaver

• Delta aktivt i lederteamet og bidra til utviklingen av den nye lederstrukturen
• Samarbeide med medarbeidere, tillitsvalgte, verneombud og andre faggrupper og enheter
• Benytte sykehusets administrative systemer, blant annet GAT, Personalportalen, Kompetanseportalen, Synergi og Public 360

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Må inneha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Digital kompetanse og evne til å lære og ta i bruk nye digitale verktøy
• Ønskelig med erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling

Personlige egenskaper

• Du bygger tillit og møter medarbeidere med respekt, omsorg og tydelighet
• Du tar selvstendig ansvar, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du samarbeider godt og bidrar med egne vurderinger og konstruktive innspill i lederteamet
• Du er initiativrik, finner løsninger og tilpasser deg når behovene endrer seg
• Du er motivert for personalledelse og for å utvikle medarbeidere, team og arbeidsprosesser
• Personlig egnethet tillegges stor vekt

Vi tilbyr

• Arbeidstid 37,5 timer. Mulighet for hjemmekontor enkelte dager
• En spennende lederstilling i et tverrfaglig miljø
• Mulighet for faglig og personlig utvikling
• Lederstøtte og lederutvikling
• Introduksjonsprogram for nye ledere
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

___________________________________________

Marika Bjørklund Paltto, Seksjonsleder, [phone]

Arbeidssted

Kalnesveien 300

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5192428061

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 30.11.2026

Marika Bjørklund Paltto

Seksjonsleder

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?

Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.