Enhetsleder - Lungemedisinsk sengepost

Helse Sør-øst RHF; Sarpsborg; Vor Ort; NOK 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Helse Sør-øst RHF i Østfold søker enhetsleder til Døgnområde 3, lungemedisin. Du vil bidra til god nærledelse, trygg drift og videre utvikling av avdelingen. Enheten har 27 sengeplasser og et bredt fagmiljø med tverrfaglig samarbeid og fokus på pasientsikkerhet.

Du får personalansvar for ca. 40 medarbeidere, tett oppfølging fra seksjonsleder og støtte fra HR. Mulighet for å forme den nye lederstrukturen og delta i kontinuerlig forbedring.

Qualifikationen

• Norsk autorisasjon som sykepleier og godkjent lisens.
• Erfaring med forbedringsarbeid og fagutvikling.
• Lederskap og personalansvar vurderes positivt.
• God evne til tverrfaglig samarbeid og kommunikasjon.

Aufgaben

• Lede og koordinere Døgnområde 3, lungemedisin.
• Føre tilsyn og personaloppfølging for ca. 40 ansatte.
• Bidra til utvikling av lederstrukturen og kontinuerlig forbedring.

Kenntnisse

Ledelse

Tverrfaglig samarbeid

Kommunikasjon

Ausbildung

Norsk autorisasjon som sykepleier

Jobbeschreibung

Vil du bli en del av lederteamet på lungemedisin?

Vi søker en enhetsleder som vil bidra til god nærledelse, trygg drift og videre utvikling av Døgnområde 3, lungemedisin.

Avdelingen har 27 sengeplasser, inkludert en spesialenhet med to plasser for pasienter med pustesvikt som trenger forsterket overvåkning og maskebehandling. Vi behandler et bredt spekter av lungemedisinske tilstander, fra akutt og kronisk respirasjonssvikt til lungekreft og palliasjon. Arbeidshverdagen er variert, med stor vekt på kompetanse, tverrfaglig samarbeid og god pasientbehandling.

Vi styrker nå ledelsen ved å etablere enhetsledelse for å sikre tettere medarbeideroppfølging og god koordinering av driften. Som enhetsleder blir du del av et lederteam med seksjonsleder og to enhetsledere, med støtte fra driftskoordinator. Du får personalansvar for om lag 40 medarbeidere, samt avtalte oppgaver innen drift og utvikling. Du får mulighet til å bidra til å videreutvikle den nye lederstrukturen i et team som samarbeider tett og gir rom for egne vurderinger og initiativ.

Vi har en kultur preget av samarbeid, åpenhet og kontinuerlig forbedring. Gjennom TeamSTEPPS jobber vi systematisk med kommunikasjon, teamarbeid og pasientsikkerhet. Vi bruker digitale verktøy aktivt i samarbeid, planlegging og forbedringsarbeid. Arbeidet vårt ble anerkjent med sykehusets forbedringspris i 2026.

Du får systematisk opplæring i lederrollen, tett oppfølging fra seksjonsleder og støtte fra lederkolleger, HR og IA-rådgiver. Vi legger til rette for din utvikling som leder, blant annet gjennom PULS – Mitt lederskap. Hos oss er samhold, humor og engasjement viktig.

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Ønskelig med erfaring innen forbedringsarbeid og fagutvikling
• Du bygger tillit og møter medarbeidere med respekt, omsorg og tydelighet
• Du tar selvstendig ansvar, arbeider strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du samarbeider godt og bidrar med egne vurderinger og konstruktive innspill i lederteamet
• Du er initiativrik, finner løsninger og tilpasser deg når behovene endrer seg
• Du er motivert for personalledelse og for å utvikle medarbeidere, team og arbeidsprosesser
• Mulighet for faglig og personlig utvikling

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.