Vi søker enhetsleder til sengepost for lunge- og blodsykdommer

Nordlandssykehuset HF; Bodø; On-site; NOK 900,000 - 1,200,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjonsordninger

Job summary

Nordlandssykehuset HF søker enhetsleder til sengepost B4 lungesykdommer/hematologi/kreft. Du blir en del av avdelingens ledergruppe og har ansvar for å lede og videreutvikle enhetens pasientforløp, faglig kvalitet og arbeidsmiljø.

Vi vektlegger tydelig ledelse, tillit og samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste. Stillingen innebærer ansvar for personal- og HMS-arbeid, utvikling av rutiner og prosesser samt å sikre kompetanse og pasientsikkerhet.

Qualifications

• Gjerne erfaring fra ledelse av tverrfaglige team.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Kunnskap om helse- og sykehusdrift er en fordel.

Responsibilities

• Delta i avdelingens ledergruppe og bidra til faglig utvikling.
• Sørge for god pasientflyt og trygg faglig praksis i sengeposten.
• Bygge tillit gjennom tydelig ledelse og medarbeiderinvolvering.
• Bidra til kontinuerlig forbedring og tverrfaglig samarbeid across klinikker og enheter.

Skills

Ledererfaring

Teamledelse

Forbedringsarbeid

Job description

Vil du være med å videreutvikle en spennende avdeling sammen med et engasjert lederteam og sterke fagmiljøer?

Medisinsk avdeling for lunge- og blodsykdommer søker en trygg, utviklingsorientert og handlekraftig enhetsleder til sengepost B4 lunge/hematologi/kreft. Vi ser etter en leder som bygger tillit gjennom tydelig ledelse, som skaper gode relasjoner og som ønsker å bidra aktivt til utviklingen av både enheten og avdelingen som helhet.

Som enhetsleder får du ansvar for å lede og videreutvikle en sengepost med dyktige medarbeidere. Du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å sikre høy faglig kvalitet, godt arbeidsmiljø og effektiv drift, samtidig som du bidrar til kontinuerlig forbedring og utvikling av tjenestene våre.

Du blir en del av avdelingens ledergruppe og vil samarbeide tett med andre ledere om å utvikle fagområdene våre, styrke kompetansen i organisasjonen og sikre gode og sammenhengende pasientforløp. Vi ønsker en leder som motiveres av utviklingsarbeid, evner å skape engasjement rundt felles mål og omsetter idéer til konkrete resultater for både medarbeidere og pasienter.

Hos oss står trepartssamarbeidet sentralt. Vi utvikler tjenestene i et tett samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og vernetjeneste. Derfor søker vi en leder som verdsetter medvirkning, involvering og gode prosesser, og som forstår betydningen av å skape resultater sammen med medarbeidere og deres representanter.

Sammen med deg vil vi utforme et individuelt tilpasset opplærings- og innføringsløp. Du vil få gradvis ansvarsoverføring i rollen, tilpasset din erfaring, kompetanse og behov for opplæring. Målet er å gi deg en trygg og god start som leder, samtidig som du får mulighet til å bygge relasjoner, bli kjent med organisasjonen og utvikle nødvendig forståelse for enhetens drift og ansvarsområder.

Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:

• Delta i avdelingens lederteam og bidra til felles utvikling
• Ivareta personal- og arbeidsgiverfunksjonen er i hht lov og avtaleverk
• Bidra til et systematisk og godt HMS-arbeid i avdelingenog bidra til et trepartssamarbeid i enheten og på tvers av organisasjonen
• Ansvar for at det utarbeides gode rutiner og prosedyrer
• Ansvar for at enhetens oppgaver er fordelt slik at de ansatte kan utføre sine gjøremål på en forsvarlig måte og har nødvendig kompetanse
• Sikre god faglig kvalitet i pasientbehandling, med fokus på brukermedvirkning
• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Lederutdanning er en fordel, men relevant erfaring kan kompensere

For å lykkes og trives i rollen som enhetsleder er det viktig at du motiveres av både lederoppgavene og arbeidsmiljøet hos oss.

• Er en trygg, engasjert og tydelig leder
• Motiverer, involverer og utvikler medarbeidere
• Har evne til å se helheten i pasientbehandlingen og bidra til gode pasientforløp
• Er utviklingsorientert og bidrar aktivt til forbedring og fagutvikling
• Et erfarent og faglig sterkt lederteam som støtter og utfordrer hverandre
• En avdeling som verdsetter samarbeid og samhandling på tvers av klinikkrt, avdelinger, enheter og fagmiljøer
• Gode muligheter til å påvirke utviklingen av sengeposten og bidra til avdelingens strategiske retning
• Et sterkt og robust medisinskfaglig miljø med høy kompetanse og stort engasjement
• Mulighet for lederutvikling gjennom Nordlandssykehusets interne lederutviklingsprogrammer
• Et arbeidsmiljø preget av medvirkning, tillit og godt trepartssamarbeid
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø .

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.